Обязанности:
- анализ рынка труда;
- принимать заявки на поиск и подбор персонала;
- разработка учебных программ и организация обучения;
- получение и анализ обратной связи по результатам обучения;
- подбор средств и методов обучения, осуществление поиска и оценки обучающих продуктов, разработок, адаптации и проведения тренингов;
- проведение организации аттестаций, тестирований, мониторингов и других видов анализа и контроля профессионального уровня работников;
Требования:
- знание методов и технологии обучения;
- знание порядка составления планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации;
- знание порядка финансирования затрат на обучение;
- навыки организации и проведения обучения, корпоративных мероприятий;
- навыки организации процесса непрерывного обучения персонала;
- навыки проведения презентаций и публичных выступлений;
- отличное знание ПК, MS Office.
Условия:
- стать частью современной и динамично растущей компании;
- официальное трудоустройство согласно ТК КР;
- полный рабочий день с графиком 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00
- работа в удобном и комфортном офисе.