Обязанности:
- Своевременный расчет заработной платы и выплат социального характера работникам Банка
- Расчет и уплата налогов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации
- Заполнение отчетности
- Высшее оконченное образование
- Релевантный опыт работы в крупной компании от 2х лет
- Знание 1С зарплата и кадры
- Знание трудового и налогового законодательства в рамках функционала,
умение взаимодействовать с СФР
- Оформление по срочному трудовому договору (декретная ставка)
- Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
- Корпоративная электронная библиотека
- ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
- Страхование при выезде за рубеж
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
- Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
- Льготные условия на продукты Банка
- Программы признания особых достижений сотрудников
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
- Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
- Участие в благотворительных и социально значимых активностях