ET.LASER

Менеджер по персоналу

От 120 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Составление планов по подбору
  • Отбор персонала
  • Обучение персонала
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Мотивация сотрудников
  • Анализ кадрового потенциала
  • Интервью по компетенциям
  • Введение в должность

Внимание! Конкурс открыт до 15 ноября!

Привет! Меня зовут Марина, я HRBP активно растущей компании «ET.LASER» - крупнейшей сети тату-клиник лазерного удаления тату и татуажа в РФ и СНГ.

В данный момент я нахожусь в поиске крутого HR-менеджера. Ищем человека, который понимает что такое найм и адаптация, умеет "чекать" компетенции и проводить мотивационные встречи. Взамен готовы передать колоссальный опыт, наработанный годами, мощные обучения, огромную корпоративную библиотеку и крутой коллектив :)

Миссия компании: мы помогаем людям меняться и становиться счастливыми, исправляя ошибки и проблемы, связанные с некачественными татуировками и татуажем.

Цель Компании: построить крупнейшую сеть косметологических клиник в России и СНГ в рамках ближайших 5 лет.

Что нужно будет делать:

  • осуществлять подбор интересных вакансий (по откликам), в том числе ТОП персонала;
  • вести проект по адаптации персонала;
  • поддерживать и развивать корпоративную культуру;
  • генерировать и внедрять идеи для развития HR - департамента;
  • "топить" за бизнес и людей.

Что мы предлагаем:

  • твой индивидуальный план развития со старта, мы за то, чтоб каждый завтра был лучше, чем вчера;
  • действительно дружный коллектив и добрая атмосфера;
  • доход выше рынка, на который смело можно влиять (фикс+KPI);
  • корпоративную библиотеку и уютный офис;
  • плавающее начало рабочего дня, где график 5/2 (возможен гибрид по договоренности);
  • компанию, которая быстро развивается и захватывает рынок семимильными шагами, что означает быстрое развитие и гибкость;
  • возможность расти в карьере пропорционально вкладу.

Будет круто, если у тебя:

  • есть опыт работы самостоятельного закрытия вакансий разного уровня сложности;
  • опыт работы в HR сфере от 2 лет;
  • огромное желание и любовь к своей деятельности;
  • крутые коммуникативные навыки, навыки убеждения и аргументации.

Если по описанию вакансии кажется, что это ты тот самый(самая) - смело откликайся, указав в сопроводительном письме забавный факт о себе. До встречи на собеседовании!