ET.LASER
Менеджер по персоналу
- Подбор персонала
- Точечный подбор персонала
- Составление планов по подбору
- Отбор персонала
- Обучение персонала
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Мотивация сотрудников
- Анализ кадрового потенциала
- Интервью по компетенциям
- Введение в должность
Внимание! Конкурс открыт до 15 ноября!
Привет! Меня зовут Марина, я HRBP активно растущей компании «ET.LASER» - крупнейшей сети тату-клиник лазерного удаления тату и татуажа в РФ и СНГ.
В данный момент я нахожусь в поиске крутого HR-менеджера. Ищем человека, который понимает что такое найм и адаптация, умеет "чекать" компетенции и проводить мотивационные встречи. Взамен готовы передать колоссальный опыт, наработанный годами, мощные обучения, огромную корпоративную библиотеку и крутой коллектив :)
Миссия компании: мы помогаем людям меняться и становиться счастливыми, исправляя ошибки и проблемы, связанные с некачественными татуировками и татуажем.
Цель Компании: построить крупнейшую сеть косметологических клиник в России и СНГ в рамках ближайших 5 лет.
Что нужно будет делать:
- осуществлять подбор интересных вакансий (по откликам), в том числе ТОП персонала;
- вести проект по адаптации персонала;
- поддерживать и развивать корпоративную культуру;
- генерировать и внедрять идеи для развития HR - департамента;
- "топить" за бизнес и людей.
Что мы предлагаем:
- твой индивидуальный план развития со старта, мы за то, чтоб каждый завтра был лучше, чем вчера;
- действительно дружный коллектив и добрая атмосфера;
- доход выше рынка, на который смело можно влиять (фикс+KPI);
- корпоративную библиотеку и уютный офис;
- плавающее начало рабочего дня, где график 5/2 (возможен гибрид по договоренности);
- компанию, которая быстро развивается и захватывает рынок семимильными шагами, что означает быстрое развитие и гибкость;
- возможность расти в карьере пропорционально вкладу.
Будет круто, если у тебя:
- есть опыт работы самостоятельного закрытия вакансий разного уровня сложности;
- опыт работы в HR сфере от 2 лет;
- огромное желание и любовь к своей деятельности;
- крутые коммуникативные навыки, навыки убеждения и аргументации.
Если по описанию вакансии кажется, что это ты тот самый(самая) - смело откликайся, указав в сопроводительном письме забавный факт о себе. До встречи на собеседовании!