Найслекс
Руководитель отдела продаж (банкротство физ. лиц)
- Управление продажами
- Управление командой
- Развитие продаж
- Прямые продажи
- Управление сотрудниками в регионах
- Лидерство
- Руководство коллективом
Привет! Меня зовут Ксения - я исполнительный директор компании «Найслекс» и сейчас ищу в команду сильного Руководителя отдела продаж.
Уже более 5-ти лет мы занимаемся вопросами списания долгов, уменьшения платежей по кредитам и полному освобождению клиентов от любых долговых обременений в рамках 127 ФЗ. Обрабатываем более 5 000 заявок ежемесячно. И наша цель - удвоить это значение.
За последний год компания выросла на 70%. И сейчас нам нужен Руководитель, который также замотивирован на развитие как и мы.
Нам важно, чтобы с нами в команде был уверенный и опытный руководитель:
- Способный решить любую проблему
- Умеющий говорить на языке цифр
- Понимающий принцип Win-Win
- Азартный и жадный до победы.
Какие задачи стоят перед РОПом:
- Усовершенствовать алгоритмы работы офисных и онлайн продаж
- Регулярно выполнять план отделов по продажам и конверсиям
- Выстроить структуру рабочей команды и коммуникации между сотрудниками
- Простроить аналитику ключевых метрик
- Контролировать задачи и показатели NPS
- Отслеживать график оплат и работу с клиентами
- Мотивировать, обучать и контролировать эффективность и результативность своей команды
- Всегда искать способы увеличить прибыль и масштабировать результаты.
Что мы можем предложить:
- Достойный уровень заработной платы выше рынка, состоящий из оклада + KPI. Итоговые цифры готовы обсуждать с успешным кандидатом и отталкиваться от его пожеланий
- Официальное трудоустройство по ТК
- Команду единомышленников
- Возможность проходить обучение за счет компании и расти профессионально
- Работа в компании с отличной репутацией
- Этичный подход в одной из самых быстрорастущих ниш
- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, выходные суббота и воскресенье
- Место работы: комфортный офис в 5 минутах пешком от м. “Белорусская”, есть возможность согласовать гибридный график работы.
Честность, открытость, профессионализм, непрерывное совершенствование качества услуг - ключевые принципы нашей компании. Если наши взгляды совпадают - смело откликайтесь! Наш HR отдел с Вами обязательно свяжется, до встречи на интервью!