СП ООО Premier Electrotech
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
6 000 000 - 8 000 000 UZS
- Обучение и развитие
- Планирование численности персонала
- Стратегическое планирование
- Кадровое планирование
- Кадровая стратегия
- Обучение персонала
- Управление конфликтами
- Мотивация сотрудников
- Управление ожиданиями
- Внутренние коммуникации
- Тестирование профессиональных компетенций
- Разработка должностных инструкций
- Welcome-тренинги
- Подбор персонала
- Управление корпоративной культурой
- Анализ рынка труда
- Мониторинг рынка труда
- Подбор производственного персонала
- Организация работы сотрудников
- Управление коммуникациями
- Анализ кадрового потенциала
- Адаптация персонала
- Оценка кандидатов
- Точечный подбор персонала
- Вторичная адаптация персонала
- Узбекский — C2 — В совершенстве
- Русский — C1 — Продвинутый
- Английский — B1 — Средний
Premier - это динамично и устойчиво развивающаяся компания, создающая инновации в сфере высоких технологий и активно внедряющая их в производстве бытовой и электротехники. Мы стараемся показать это через свою продукцию, которая постоянно совершенствуется, модернизируется и становится более удобной, функциональной, доступной и качественной.
Дружная и современная группа Premier ищет в свою компанию Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
В обязанности входить ;
- Полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии;
- Проведение телефонных интервью и первичных собеседований;
- Использование различных инструментов и источников поиска кандидатов;
- Ведение аналитики по подбору и предоставлять отчеты руководителю;
- Проведение адаптации и оценки персонала.
К требованиям:
- Грамотная устная и письменная речь ( на русском и узбекском языке), английский приветствуется;
- Быстрая обучаемость, гибкость и организованность;
- Опыт работы от 1-3 лет;
Мы предлагаем:
- График работы 6/1 с 9:00 до 18:00;
- Официальное оформление по ТК РУз;
- Своевременная оплата труда;
- Комфортабельный офис, обед за счет работы