Обязанности:
- Поиск и подбор персонала на различные вакансии.
- Адаптация новых сотрудников.
- Ведение кадрового делопроизводства до 20 сотрудников.
- Ведение воинского учета.
- Участие в различных проектах департамента по работе с персоналом.
Наши ожидания:
- Высшее образование
- Опыт работы по подбору персонала и ведению кадрового делопроизводства от 3-х лет.
- Знание трудового законодательства и программы 1С: ЗУП.
- Хорошие коммуникативные навыки, внимательность к деталям, доброжелательность и открытость новому.
Условия:
- Полное соблюдение ТК РФ.
- ДМС после прохождения испытательного срока.
- Комфортабельный офис в центре города.