НИКОН

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ/Кey Аccount Мanager)

От 150 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Ведение переговоров
  • Холодные продажи
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Телефонные переговоры

В быстро растущую транспортную компанию собираем единомышленников, сегодня мы ищем Менеджера сопровождающего клиента. Если вы активный жизнерадостный человек обладающий необходимы навыками и знаниями то вам к нам. Классный сплоченный коллектив ждет именно вас!

Обязанности:

  • Работа с существующими ключевыми клиентами;

  • Увеличение объемов продаж и выручки, улучшение контрактных условий, повышение клиентской лояльности;

  • Формирование коммерческих предложений, согласования тарифов и ценовой политики компании, руководствуясь потребностями клиентов;
  • Развитие доверительных партнерских отношений с закрепленными ключевыми клиентами на высоком уровне;

  • Планирование графиков подачи транспорта, грузооборота с закрепленными ключевыми клиентами;

  • Проведение телефонных и личных переговоров с ключевыми клиентами;

  • Предоставление отчетности о проделанной работе;

  • Контроль за дебиторской задолженностью: своевременные оплаты, работа с просроченной задолженностью.

Требования:

- Опыт работы КАМа от 1 года, опыт развития клиентов;

  • Умение планировать и грамотно организовывать свою работу: работать в режиме многозадачности, с большими объёмами данных;
  • Знание MS Office (Excel, Power Point) и программой 1С на уровне уверенного пользователя;
  • Обладание навыками построения партнерских связей (поддержание лояльности клиентов, выявление возможных рисков);
  • Приоритет соискателям имеющим опыт работы в экспедиторских компаниях;
Условия:
  • Работа в стабильной компании ;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Режим работы 5/2 с 09:00 до 18,00, выходные суббота и воскресенье;
  • Предоставление корпоративной мобильной связи;
  • Четкая карьерная лестница и перспективы развития;
  • Комфортный офис и рабочее место;
  • ДОСТОЙНЫЙ уровень оплаты труда высокий оклад + % без потолка.