Ведущий эксперт Отдела тепломеханического оборудования Филиала "Хабаровский"

Компания АО “УК ГидроОГК” одна из первых управляющих компаний, созданных на российском энергетическом рынке. Наша команда профессионалов насчитывает более 500 сотрудников. Мы осуществляем контроль за строительством гидроэнергетических и теплоэнергетических объектах на территории Российской Федерации. Компания АО “УК ГидроОГК” является подконтрольным обществом крупнейшего российского электроэнергетического холдинга ПАО "РусГидро".

Если вы обладаете высокой внутренней мотивацией, а также желанием получить разнообразный и полезный опыт ждем в нашу команду!

АО "УК ГидроОГК" приглашает на вакантную должность ведущего эксперта отдела электротехнического оборудования Филиала "Хабаровский" и предлагаем вам:

• работу в крупной, надежной, стабильно развивающейся компании;
• очное и онлайн обучение /повышение квалификации, обучение в корпоративном университете, доступ к электронной библиотеке;
• годовое премирование по результатам выполнения плана;
• иногородним производится компенсация затрат найма жилого помещения;
• единовременное вознаграждение к отпуску, дополнительные компенсационные выплаты;
• комфортное рабочее место в офисном здании;
• срочный трудовой договор (до завершения строительства объекта);
• ДМС после 3-х месяцев работы.

В ваши обязанности будет входить:

• анализ выпускаемой рабочей документации, выдача замечаний;
• контроль ведения и проверка технической, исполнительной документации по работам;
• осуществление контроля за работой подрядных организаций, с непосредственным нахождением на объекте строительства;
• контроль качества выполненных работ;
• приемка выполненных работ, сдача работ эксплуатирующему персоналу;
• приемка и передача в монтаж оборудования.

Основные требования:

• высшее техническое (желательно энергетическое);

• знание основных этапов строительства от получения ИРД до сдачи объекта в эксплуатацию;

• опыт работы на действующих или строящихся ТЭС/ТЭЦ в качестве оперативного, ремонтного, строительно-монтажного или наладочного персонала;

• знание технологии и способов ведения СМР;

• знание правил проведения испытаний и приёмки оборудования;

• навыки деловой переписки, подготовки организационно-распорядительных документов.