Старший сетевой инженер (Middle)

Приглашаем присоединиться к нашей компании Старшего сетевого инженера

«Передовые Платежные Решения» — это финтех-оператор. Мы в ППР умеем делать простые решения для бизнеса, которые помогают. Создаем комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес расходы и было легко использовать наши продукты в своей работе ежедневно. Наша команда из 750 человек заботится об упрощении бизнес-процессов более 80 тысяч клиентов.
Нам можно делегировать управление автопарком, отчетность и контроль над расходами. Мы помогаем организовывать бизнес платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них позаботились.

• Настройка и эксплуатация оборудования (коммутаторы, маршрутизаторы, МСЭ, точки доступа);
• Решение инцидентов, запросов на изменения;
• Выполнение плановых работ по оптимизации сети, обновлении сетевых устройств;
• Ведение документации;
• Мониторинг сетевого оборудования и каналов связи;
• Администрирование сетевых сервисов (netflow, syslog).

• Опыт работы не менее 3 лет с сетевым оборудованием Cisco;
• Знание стека протоколов TCP/IP;
• Знание протоколов и технологий BGP, EIGRP, OSPF, IP SLA, IPSec, STP, VLAN, HSRP, LACP;
• Опыт работы с линейками Cisco ISR, Catalyst, Cisco ASA;
• Опыт построения VPN-сетей (DMVPN, Site-to-Site, WebVPN);
• Опыт работы с контроллерами Cisco WLC и понимание принципов работы беспроводных WiFi сетей;
• Будет плюсом опыт работы с балансировщиками нагрузки F5 Big-IP.

• Формат работы по выбору - офис/ гибрид/ удалённо (важно местонахождение в Москве - бывает необходимость приезда в офис/ ЦОД);
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула;
• Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы;
• Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников;
• Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее);
• Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи;
• Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты;
• Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!