Центр Правильного Сна

Сатушы-кеңесші/Продавец-консультант

Не указана
  • Актау
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • От 1 года до 3 лет
  • Белсенді сатылымдар, іскерлік байланыстар, Сату залын безендіру, Товар қабылдау, Жауапкершілік
  • Активные продажи
  • Стратегия продаж
  • Выкладка товара
  • Учет товаров
  • Приемка товара
  • Знание кассовой дисциплины

Жауапкершіліктері/Обязанности:

-Тауарларды таңдауда және сатып алуда кеңес беру, көмек көрсету.
/Консультирование и помощь в выборе товаров и оформлении покупок/.
-Төсектер, матрастар, аксессуарлар, текстиль бұйымдарын сату.
/Продажа кроватей, матрасов, аксессуаров, текстиля/.
-Сатып алушыларға ең жоғары деңгейдегі қызмет көрсету./Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей/.
-Тауарларды жинақтау және тауарлы-материалдық қорларды сақтау/Выкладка товара и поддержание товарного запаса/.
-Сату орнында тазалық пен тәртіпті сақтау. /Поддержание порядка и чистоты на торговой точке/.
-Кассамен жұмыс жасау, сату және қайтаруларды өңдеу.
/Работа с кассой, оформление продаж и возвратов/.

-Есептік түгендеуге қатысу. /Участие в инвентаризации/.

Талаптар/Требования:

  • Сату немесе қызмет көрсету саласында тәжірибесі бар мамандар.
  • /Опыт работы в продажах или сфере обслуживания/.
  • Сатып алушыларға және тұтынушыға сыпайылық көрсету, назар аудару.
  • /Коммуникабельность, доброжелательность, вежливость и ориентация на клиента/.
  • Топта жұмыс істей білу. /Умение работать в команде/.
  • Жауапкершілік және ұқыптылыққа мән беру./ Ответственность и внимательность к деталям/.
  • Оқуға және дамуға қабілеттілік. /Способность к обучению и развитию/.
  • Қазақ және орыс тілдерін білу /Знание казахского и русского языка/.
  • Өнімнің ассортименті мен сипаттамаларын білу. /Знание ассортимента и характеристики товаров/.
  • Кассалық тәртіпті білу артықшылық болады. /Знание кассовой дисциплины будет преимуществом/.

Шарттар/Условия:

-Қарқынды дамып келе жатқан компанияда жұмыс жасау. /Работа в динамично развивающейся компаний/.

-Сенімділік пен тұрақтылық. /Уверенность и стабильность/.

-Қазақстан Республикасының Еңбек заңнамасына сәйкес жұмысқа қабылдау. /Официальное трудоустройство согласно ТК РК/.

- Ауысымдық жұмыс кестесі. /График работы сменный/.

- Тұрақты жалақы+ Премия мен бонустар./ Оклад + Премий /Бонусы/.