Орлова Любовь Сергеевна

Менеджер по подбору персонала

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • HR-аналитика
  • Тестирование профессиональных компетенций
  • Точечный подбор персонала
  • Источники поиска персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Подбор стажеров
  • Подбор персонала для розницы
  • Подбор топ-менеджеров
  • Оценка персонала
  • Интервью по компетенциям
  • Кейс-интервью
  • Анализ рынка труда
  • Анализ требований
  • Скрининг резюме

В кадровое агентство требуется специалист по подбору персонала.

Обязанности:

  • поиск и подбор персонала по заявке заказчика (от линейных позиций до среднего звена, в дальнейшем руководящие позиции, в т.ч ИТ вакансии);
  • проведение отбора резюме;
  • поведение интервью с кандидатами;
  • отчетность;
Требования:
  • релевантный опыт работы от 3 лет;
  • высокий уровень коммуникабельности;
  • желание работать с людьми;
  • желание расти и развиваться в уровне знаний;
  • Уважаемые коллеги! В компании внедряются технологии искусственного интеллекта (кибер сотрудники) для полного снятия рутинных задач, поэтому нужен вовлеченный коллега с готовностью в нужный момент перестроиться в выполнении задач по подбору персонала.
Условия:
  • заработная плата оклад+kpi (готовы рассмотреть ваши ожидания, пи отклике указывайте ваш ожидаемый уровень дохода);
  • трудоустройство удобная для вас форма в т.ч ТК РФ;
  • возможен не полный рабочий день или гибкий график;
  • есть возможность карьерного роста до руководителя отдела и HRD;