Инженер по сервисному обслуживанию

ТПХ "РУСКЛИМАТ" – Компания с историей успеха в 27 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования.

МЫ СЕГОДНЯ:

• команда единомышленников численностью более 7000 человек;
• номенклатура продукции свыше 70 000 единиц;
• 100 000 м² складских помещений;
• 182 города присутствия;
• 17 собственных современных заводов.

ЛЮДИ - залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития. Приглашаем вас стать частью дружной и динамичной команды.

В связи с расширением штата ТПХ "Русклимат" приглашает на работу Инженера по сервисному обслуживанию

ЗАДАЧИ:

• Осуществление технической экспертизы, диагностики, ремонта систем и оборудования Компании в условиях стационарного сервиса, а также на объектах клиентов;

• Оказание консультационных услуг клиентам, менеджерам, специалистам региональных сервисных партнеров по спектру оборудования Компании;

• Подготовка заявок на закупку или приобретение комплектующих, расходных материалов и других принадлежностей, необходимых для проведения работ;

• Принятие окончательного мотивированного и взвешенного решения о статусе оборудования (гарантия/не гарантия), о причинах выхода из строя, написание технического заключения по обращениям и по требованию Клиентов компании;
• Работа в системе учета сервисных заявок.

• Соблюдение требований техники безопасности при выполнении работ.

МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС:

• Знания и практические навыки в области диагностики, ремонта, проведения сервисных работ;
• Навык чтения технической документации;
• Нацеленность на результат, решимость, последовательность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в крупной федеральной компании - лидере климатического рынка, возможность профессиональной реализации и карьерного роста;
• Мы полностью соблюдаем ТК: вся заработная плата «белая», выплачивается на карту без задержек, отпуска и больничные согласно законодательству;
• Прозрачная мотивация: оклад (80 000 р после вычета налогов) + премия;
• График 5/2, с 9.00-18.00 сб, вс - выходной;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсация: ГСМ, амортизация, корпоративная мобильная связь;
• Профессиональное обучение в корпоративном университете;
• Развитие внутри компании: дистанционное обучение, корпоративная электронная библиотека.