АМЕТИСТ

HR Senior / Менеджер по подбору персонала

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Компания Аметист — федеральный системный интегратор и аккредитованная ИТ-компания.
Мы специализируемся на создании, развитии и модернизации ИТ-инфраструктуры, систем информационной безопасности, мониторинга и управления ИТ, инженерных систем, телекоммуникаций и мультимедийных решений.
Компания «Аметист» входит в рейтинг крупнейших ИТ поставщиков топливно-энергетического комплекса России по версии TAdviser.

Чем нужно заниматься:

  • Поиском и привлечением кандидатов через различные каналы (социальные сети, специализированные платформы, мероприятия);
  • Закрывать вакансии на позиции sales manager (IT). Уровень вакансий: (преимущественно Middle+/Senior/Lead);
  • Профессионально-личностной оценкой кандидатов, организацией тестирования соискателей;
  • Расширять воронку кандидатов за счет дополнительных источников поиска;
  • Разрабатывать и внедрять эффективные стратегии подбора персонала;
  • Взаимодействовать с руководителями отделов для определения потребностей в персонале и формулирования профилей вакансий.

Что мы ждем от Вас:

  • Опыт работы в подборе IT-персонала от 3-6 лет;
  • Понимание профилей sales manager в сфере IT;
  • Знание современных методов и инструментов рекрутинга;
  • Вы ориентируетесь в рынке ИТ, например: понимаете разницу между продуктом, решением и платформой. Кто такие вендоры, дистрибьюторы и интеграторы, как строится бизнес и процессы в разных ИТ-компаниях;
  • Понимаете, как продать вакансию разного уровня сложности кандидату;
  • Имеете навык поиска кандидатов высокого уровня – не ограничиваетесь hh.ru;
  • Умеете расставлять приоритеты, имеете навыки тайм-менеджмента;
  • У Вас высокий уровень грамотности, хорошие коммуникативные навыки в т.ч. письменные коммуникации;
  • Преимуществом будет опыт работы в системном интеграторе.

Что мы предлагаем:

  • Интересную работу в стабильной, аккредитованной развивающейся ИТ-компании, более 30 лет на рынке ИТ и мультимедиа, ежегодный рост бизнеса;
  • Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом после личной встречи, включая размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии);
  • График 5/2 с 10:00 до 18:30;
  • Мы заботимся о наших сотрудниках и поощряем инициативы, связанные с обучением. Организовываем командировки на профильные конференции и тренинги за счет компании;
  • Мы тщательно заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников и предлагаем программу ДМС с добавлением стоматологических услуг. Вы получите доступ к лучшим клиникам города, и развитую корпоративную культуру (настольные игры, волейбол, футбол, настольный теннис, падел-теннис);
  • Мы предоставляем уникальную возможность участия в крупных и интересных проектах, которые способствуют как профессиональному, так и личностному росту наших сотрудников;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Комфортный, просторный офис класса А с развитой инфраструктурой около ст. м. ЦСКА, Аэропорт (или около ст. м Динамо).