Флант

Системный аналитик в команду WebDev

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • UML
  • BPMN
  • Системный анализ
  • Разработка бизнес-требований
  • Анализ требований
  • Разработка функциональных требований

«Флант» предоставляет своим клиентам высококачественные услуги в сфере DevOps, а также разрабатывает крутые Open Source-инструменты для сообщества. Например, у нашей CI/CD-утилиты werf более четырёх тысяч звёзд на GitHub, а плагин grafana-statusmap скачали более 20 миллионов раз!

Мы давно и плотно работаем с Kubernetes, знаем его и любим, а также знакомим русскоязычное сообщество с лучшими практиками работы с ним. Возможно, вы смотрели наши выступления на различных отраслевых конференциях или читаете наш блог на Хабре.

В 2023 году «Флант» получил лицензии ФСТЭК России на деятельность по технической защите конфиденциальной информации и на деятельность по разработке и производству средств защиты конфиденциальной информации.

О команде

Наша команда разрабатывает внутренние веб-сервисы компании: каталог клиентов и проектов, биллинг, систему управления проектами, систему управления временем, систему управления инцидентами, кабинет клиента и другие. Наши продукты используются внутренними командами «Фланта», а также представителями наших клиентов.

Нам необходимо формулировать функциональные требования для разработки интерфейсов, по которым дизайнеры делают макеты, разработчики узнают об особенностях поведения веб-приложения, а тестировщик собирает часть тест-плана. Мы ищем аналитика, который будет отвечать за постановку требований к новым функциям в одном из направлений и поддерживать документацию в актуальном состоянии.

Чем предстоит заниматься

  • Прорабатывать и писать функциональные и бизнес-требования к новым и старым фичам одного из направлений. Обеспечить понятную структуру и навигацию в функциональных требованиях продукта, поддерживать её в актуальном состоянии: в нашем сетапе «функциональные требования» — это источник истины для разработчиков и тестировщиков.

  • Проектировать интеграции между сервисами и внешними системами.

  • Поддерживать документацию для конечных пользователей.

  • Проводить ревью макетов.

  • Декомпозировать задачи по этапам поставки ценности, помогать проектному менеджеру и разработчикам в планировании реализации.

  • Принимать новый функционал, верифицировать на соответствие требованиям.

  • Участвовать в сопровождении продукта:

  • Помогать пользователям и команде разработки с вопросами «как это работает?», «что мы делаем не так?» или «когда будет?», «хочется исправить/добавить» и т. д.;
  • Проводить внутренние демо по новым фичам и статусу работ для стейкхолдеров.

Что мы ждём

  • Опыт написания и поддержки функциональных требований / спецификации к пользовательским веб-интерфейсам — от 2 лет.

  • Опыт работы в технически сложных веб-интерфейсах (админки, CRM, дашборды с метриками, использование и реализация сложных отчётов и срезов данных).

  • Опыт описания бизнес-логики интеграций «система — система».

  • Опыт работы в связке «владелец требований и дизайнер».

  • Опыт самостоятельного ресёрча и анализа технической документации и функционала сторонних продуктов.

  • Знание нотаций описания бизнес-процессов и систем (BPMN, UML и т. п.).

  • Здоровая дотошность и перфекционизм.

Будет плюсом

  • Понимание работы с базами данных, знание SQL.

  • Опыт работы в технической поддержке или со связанными с ней проектами.

  • Опыт работы с большой экосистемой сервисов.

Оплата и условия
  • Работа в ИТ-компании, аккредитованной Минцифры России.

  • Полностью «белая» ЗП и её регулярная индексация по итогам квартальных performance reviews.

  • ДМС (со стоматологией и телемедициной) в вашем городе.

  • Скидка 50% на сервис онлайн-психотерапии «Ясно».

  • Английский с корпоративным преподавателем в рабочее время.

  • Рабочее место там, где вам удобно и есть интернет.

  • Современное «железо» от компании.

  • Профессиональное обучение, наставничество и внутренние конференции.

  • Органическое неприятие бюрократии, симуляции полезности работы, поверхностности на уровне культуры компании.

  • Внятное понимание, зачем вы работаете и какую пользу приносите.