На службу в правоохранительные органы приглашаем Программиста.
Обязанности:
- Разработка, сопровождение, отладка, тестирование настольных и web приложений
- Внедрение программного обеспечения в рабочую эксплуатацию
- Обучение/консультация пользователей по работе с разработанным программным продуктом.
- Высшее техническое образование (в области информационных технологий, телекоммуникаций, информационной безопасности)
- Желательно наличие практического самостоятельного опыта разработки ПО на языке программирования С#
- Наличие опыта работы с СУБД MS SQL 2008 и выше (проектирование и разработка БД, хранимых процедур, функций, триггеров)
- Наличие опыта использования средств разработки MS Visual Studio 2019/2022, MS SQL Management Studio
- Знание и понимание основ ООП
- Знание шаблонов проектирования и архитектур информационных систем
- Наличие опыта использования Entity Framework, DataSet или других ORM
- Технический английский (чтение документации)
- Дополнительным плюсом будет:
o знание .NET Core, ASP.NET MVC, HTML, CSS, XML, JavaScript, JQ
o наличие опыта участия в крупных проектах.
- Место работы: центр города
- График работы: полная занятость, с 8-30 до 17-30 (возможен ненормированный служебный день), пятидневная рабочая неделя
- Стажировка в течение 3-6 мес. (устанавливается индивидуально по результатам тестирования)
- Стабильная заработная плата (с ежегодным индексированием), материальная помощь, дополнительный оклад к отпуску, премирование.
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Аттестованная должность (с присвоением специального звания)
- Полный социальный пакет:
- полностью оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью от 40 календарных дней, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день, выслугу, дополнительные дни на проезд к месту проведения отпуска;
- бесплатный проезд сотруднику и члену его семьи в отпуск (в пределах РФ) ежегодно;
- бесплатное медицинское обслуживание в ведомственном лечебном учреждении;
- полностью оплачиваемый больничный;
- страхование жизни и здоровья сотрудника;
- льготное санаторно-курортное лечение для сотрудника и членов его семьи;
- частичная денежная компенсация найма жилого помещения для сотрудника;
- первоочередное получение мест в детских дошкольных учреждениях;
- возможность выхода на пенсию при наличии 20 календарных лет выслуги;