Обязанности:
- Создание описания позиции или открытие вакансии
- Размещение вакансии
- Поиск кандидатов
- Предварительный отбор кандидатов
- Проведение собеседований
- Составление оффера
- Ведение бюджета
- Организация корпоративных мероприятий
- Составление отчетов
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в сфере HR
- Знание современных инструментов подбора персонала, составления отчетов.
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными
-
Работа в молодой, амбициозной, творческой команде
- Интересная корпоративная культура