Осоран-огнезащита

Специалист по кадровому делопроизводству

90 000 - 90 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • 1С: Зарплата и кадры
  • Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
  • Штатное расписание
  • Оформление трудовых книжек
  • Воинский учет
  • Оформление больничных листов и отпусков
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
  • Табель учета рабочего времени
  • Разработка локальных нормативных актов

ООО "Осоран-огнезащита" - подрядчик, субподрядчик на рынке защиты конструкций и коммуникаций от огня и коррозии. Работаем на крупных объектах гражданского и промышленного строительства.

Мы ищем специалиста по КДП в единственном лице

Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 2 юридических лица (прием, увольнение, переводы) сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами генерального директора.

- оформление и ведение документации, справок (пенсионное страхование, служба занятости, командировки, нетрудоспособность, отпуска и т.п)

- составление графиков отпусков, больничных, табеля учета рабочего времени

- ведение базы данных в программе 1C кадры

- разработка должностных инструкций и ЛНА

- воинский учёт

- ведение табеля учёта рабочего времени

- все виды отчётности, включая СЗВ-стаж

- подготавливать по запросу государственных органов профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов.

- оформлять уведомления по миграционному учету работников при приеме и увольнении

Требования:

- опыт работы в строительной секторе обязателен

- опыт работы начальником отдела кадров, в контексте практических знаний всего сектора КДП и наличия управленческих/руководящих компетенций

- перфектное знание профильного законодательства РФ, включая ТК

- знание вахтового метода работы, суммированного учёта рабочего времени

- уверенный офисных программ Word,Excel

- перекатное знание ЗУП 8.3

- опыт работать со штатом не менее 200 человек

Условия:

- испытательный срок

- 5 дневная рабочая неделя

- официальная заработная плата. Финальный размер заработной платы зависит от компетенций претендента

- официальное трудоустройство

- комфортный и современный офис

Среднесписочно в компании до 100 человек. Пиковые месяцы до 160. Атмосфера рабочая. Компании более, чем стабильная. Ставка официальная. Предпочтение отдадим активному специалисту с большим практическим опытом.