Протек, Центр Внедрения

Менеджер по продажам

От 98 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Развитие продаж
  • Деловое общение
  • Работа с дебиторской задолженностью
  • Навыки переговоров
  • Коммуникабельность
  • Активные продажи
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Клиентоориентированность
  • Консультирование клиентов
  • Работа с возражениями

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ «ПРОТЕК» И ПЕРЕД ВАМИ ОТКРОЕТСЯ МИР ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ, ИНТЕРЕСНЫХ ЗАДАЧ И ЯРКИХ ДОСТИЖЕНИЙ

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Обеспечение достижения плановых финансовых показателей работы по каждому клиенту;

  • Обеспечение выполнения планов продаж выделенного ассортимента Компании по закрепленным клиентам;

  • Контроль своевременности оплаты клиентами. Принятие мер по скорейшему погашению задолженности клиентами;

  • Информирование клиентов о проводимых в Компании маркетинговых акциях с доведением до клиента выгод и преимуществ;

  • Сбор информации об изменениях на региональном рынке и систематический анализ рынка по закрепленной клиентской базе;

  • Отчетность по результатам проделанной работы

ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ У ВАС:

  • Высшее образование.
  • Владение ПК и офисными программами на отличном уровне;
  • Опыт переговоров с клиентами, опыт активных продаж, опыт прямых продаж;
  • Опыт работы на фармацевтическом рынке или аналогичной должности приветствуется;
  • Способность оперативно принимать самостоятельные решения;
  • Способность расставлять приоритеты и планировать рабочий день в условиях многозадачности;
  • Коммуникабельность, грамотная речь, ответственность, высокая мотивация, нацеленность на достижение результата, стрессоустойчивость;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

  • Работу в крупной Фармацевтической компании, оформление согласно ТК РФ, полностью официальная заработная плата; возможно повышение заработной платы по результатам испытательного срока;
  • Компенсацию мобильной связи и транспортных затрат - работа имеет частично разъездной характер (50% офис, 50% в разъездах);
  • Обучение, тренинги, обмен опытом с коллегами из других регионов
  • Поддержку на старте, у вас будет наставник, который поможет влиться в работу;
  • Демократичное общение с руководителями, которые поощряют вашу инициативу;
  • Планирование карьеры —сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития.