Обязанности:
- Поиск резюме кандидатов по определенному профилю.
- Назначение и координация встреч с кандидатами.
- Организация и проведение собеседования, оценка профессиональных компетенций и личных качеств кандидатов.
- Организация повторных собеседований для руководителей с отобранными кандидатами.
- Проведение адаптационных бесед и выходных интервью с целью удержания персонала.
- Участие в HR – проектах.
- Опыт в подборе персонала от 1 года.
- Высшее образование.
- Высокие коммуникативные навыки.
- Нацеленность на результат.
- Грамотная письменная и устная речь.
- Позитивное мышление.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня!
- Полностью «белая» заработная плата: фиксированная часть + ежемесячные премии (наличие неограниченной бонусной части, зависящей от выполнения личного плана по трудоустроенным кандидатам).
- Возможность карьерного и профессионального роста!
- График работы: c 09-00 до 18-00, с понедельника по пятницу (сб и вс, а также все праздники по России мы отдыхаем).
- Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре в шаговой доступности от метро Технопарк.
Ждем Ваш отклик! Присоединяйтесь к команде ТехноПрогресс!