Руководитель отдела продаж на маркетплейсах

Наша компания занимается продажей продукции собственного производства на WB и ОЗОН. Мы создаем чистящие и стиральные средства и является ТОП- селлером в категории с оборотом более 2 млрд.р.

Наши продукты приобрели уже более 5 миллионов клиентов в России и СНГ. У нас сильная функциональная команда, в которой работает более 50 человек. Мы постоянно растем, в связи с чем ищем амбициозного специалиста.

Мы ищем ответственного, опытного руководителя, который:

• Имеет аналогичный опыт в сфере продаж на МП;
• Активный, инициативный;
• Имеет высокий уровень коммуникативных навыков;
• Владеет грамотной устной и письменной речью;
• Стремится к постоянному развитию.

Основные задачи:

• Управление продажами на маркетплейсах - развитие ключевых каналов продаж (Вайлдберриз, Озон);

• Экспертное знание особенностей площадок - мониторинг изменений в алгоритмах, рекламных акциях и требованиях ко внутренней рекламе;

• Построение и реализация стратегии развития, основанной на детальном анализе данных;

• Управление рентабельностью продукта;

• Управление рисками;

• Грамотное взаимодействие с командой и другими отделами;

• Нетворкинг - налаживание и поддержание контактов с представителями маркетплейсов для решения оперативных задач и улучшения условий сотрудничества.

Требования к кандидату:

• Аналогичный опыт работы в компаниях топ-селлерах на МП;

• Глубокие знания специфики работы с ключевыми маркетплейсами: аналитика, ценообразование, планирование акций и расчёт эффективности;

• Опыт взаимодействия с финансовыми и маркетинговыми отделами, понимание процесса бюджетирования и планирования;

• Знания в области оптимизации и автоматизации процессов продаж.

  Понимание и практический опыт в управлении ассортиментом и запуске новых SKU;

• Навыки проектного управления: планирование, выполнение, контроль и оценка результатов.

Условия:

• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• ЗП по согласованию с кандидатом;
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Работа с интересным брендом в динамично развивающейся компании;
• Оплачиваемые командировки, предоставление техники;
• Обучения, тренинги за счет компании;
• Бонусы сотрудникам (дополнительные премии), полис ДМС;
• Развитая корпоративная культура – тимбилдинги, экскурсии, культурные мероприятия, современный и профессиональный коллектив
• Возможность карьерного и финансового роста.