Городская Ритуальная Служба

Ведущий специалист по кадрам

1 600 - 1 800 BYR
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Трудовое право
  • Гражданское право
  • Гражданский процесс
  • Мониторинг законодательства
  • Учредительные документы
  • Деловая переписка
  • Юридическая грамотность
  • Консультирование по правовым вопросам
  • Составление юридических документов
  • Бумажный документооборот
  • Юридическое сопровождение
  • Разработка трудовых договоров
  • Составление вакансий
  • Хранение документов

ООО «Городская Ритуальная Служба» в связи с расширением штата приглашает на работу Ведущего специалиста по кадрам!

Обязанности:

  • Делопроизводство (приём и отправка почтовой корреспонденции, регистрация исходящей и входящей корреспонденции).
  • Ведение кадрового делопроизводства: прием на работу, заключение и продление контрактов, контроль за истечением сроков контрактов, заключение трудовых договоров, воинский учёт, оформление должностных и рабочих инструкций; оформление личных дел, составление графика отпусков, подготовка документов для предоставления отпусков, разработка локальных правовых актов, оформление приказов, ПУ-1 ПУ-2, ведение трудовых книжек,
  • Работа в 1С «Зарплата и управление персоналом для Беларуси»
  • Взаимодействие в рамках кадровой работы с государственными органами.
  • Разработка форм документов с сотрудниками компании (обязательство о неразглашении, контракт, ГПД и др.); внутренний аудит документов.

Требования

  • Высшее юридическое образование.
  • Опыт работы от 3-х лет
  • Уверенное знание гражданского, трудового, административного законодательства РБ.
  • Опыт работы в 1С «Зарплата и управление персоналом для Беларуси»
  • Уверенный пользователь ПК и орг. техники.
  • Внимательность и педантичность в работе с документами.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Ответственность, самостоятельность, исполнительность, стрессоустойчивость.

Условия

  • Место работы (адрес): Минск, ул. Олешева 12 А.
  • График работы, командировки: 5/2, с 9.00 – 17.30.
  • Штат работников – 50 чел.
  • Количество сотрудников в подразделении: 1.
  • Кому будет подчиняться: директору, первому заместителю директора.
  • С кем будет взаимодействовать: с главным бухгалтером и бухгалтером по заработной плате.
  • Период испытательного срока: 3 месяца.
  • Заработная плата на испытательном сроке - 1 600 руб. (чистыми на руки)
  • Социальный пакет: трудоустройство согласно ТК РБ.
  • Возможность обучения / повышения квалификации: Да.
  • Перспективы карьерного роста: Да.