Петербургская Недвижимость

Специалист первой линии технической поддержки

От 66 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Техническая поддержка
  • Решение проблем
  • Работа в команде

В аккредитованной IT-компании нашего Холдинга открыта вакансия Специалист первой линии технической поддержки.

Обязанности:

  • Прием входящих обращений от пользователей (сотрудники компании), фиксация в системе заявок
  • Консультация, решение простых задач по работе внутренней CRM системы (программа для сотрудников с базой новостроек)
  • Маршрутизация заявок на программистов
  • Подготовка отчетов по итогам дня

Требования:

  • Грамотная речь
  • Стрессоустойчивость
  • Опыт работы в режиме многозадачности
  • Желателен опыт работы в поддержке

УСЛОВИЯ:

  • Оформление согласно ТК РФ
  • Вся заработная плата "белая", выплаты 2 раза в месяц. Предусмотрены надбавки за стаж
  • График работы сменный: 5/2, 8-часовой рабочий день, начало работы с 8:00 до 12:00(различные смены в течение месяца согласно графика).
  • Бизнес-центр класса А
  • Собственный крытый паркинг для сотрудников
  • Удобная велопарковка
  • Систему грейдов, которая позволяет расти в должности и в ежемесячном доходе каждые 6 месяцев
  • Перспективы карьерного роста

Также в нашей компании реализована программа заботы о сотрудниках, которая состоит из 4х направлений:

БАЛАНС, ЗДОРОВЬЕ И СПОРТ

  • ДМС (включая полис выезжающего за рубеж);
  • Занятия йогой в офисе;
  • Профессиональные спортивные команды (футбол, волейбол, баскетбол, настольный теннис, плавание, шахматы, чирлидинг);
  • ЗОЖ-марафоны и программы укрепления иммунитета;
  • Компенсация стоимости абонемента в фитнес-клуб или бассейн;
  • Бесплатные психологические консультации.

ВСЕСТОРОННЕЕ РАЗВИТИЕ

  • Карьерные консультации и программа наставничества;
  • Профессиональные тренинги и мастер-классы;
  • Онлайн курсы на корпоративном портале;
  • Внешнее обучение за счет компании;
  • Своя корпоративная библиотека;
  • Буккроссинг.

КОМАНДА

  • Масштабные корпоративные праздники (День строителя, День сотрудника, Новый Год) и тимбилдинги для отделов;
  • Городские мероприятия (велозаезды, SUP-фестивали и др.);
  • Клубы по интересам: мастер-классы, арт-вечеринки, тематические мероприятия;
  • Gold Team - награждение лучших сотрудников;
  • Добрый Setl - корпоративное волонтенрство, донорство и благотворительность.

КАФЕТЕРИЙ ЛЬГОТ: БОНУСЫ И ПРИВИЛЕГИИ

  • Скидки на покупку квартиры и приоритетное бронирование на старте продаж;
  • Помощь с ипотекой, страхованием, оформлением налогового вычета;
  • Бесплатные консультации юристов;
  • Материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
  • Внутренняя валюта, которую можно потратить на мерч или выходной;
  • Подарки на Дни рождения и праздники сотрудникам и их детям.