Специалист по кадрам

Обязанности:

• Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по отделу управления персоналом;

• Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

• Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа; производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.

• Выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения;

• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

• Ведение воинского учета сотрудников;

• Выполнение других поручений руководителя.

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ;
• Работа со штатным расписанием, ведение трудовых книжек работников и журнала учета выдачи ТК;
• Подготовка отчетности (ПФР, ЦЗН);
• Оформление различных справок, заверение копий трудовых книжек
• Требования:
• Знание трудового законодательства
• Высшее профессиональное образование (образование в сфере управления персоналом будет преимуществом)
• Опыт работы по специальности не менее 3-х лет
• Знание основ документооборота и делопроизводства
• Грамотная устная и письменная речь​​​​​​​​​​​​​
• Знание программы 1С обязательно;
• Знание программ: MS Word, MS Excel;
• Опытный пользователь ПК;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Высокий уровень коммуникативных навыков;
• Из личных качеств: ответственность и исполнительность, дисциплинированность, коммуникабельность,умение эффективно общаться со всеми уровнями организации, доброжелательность.​​​​​​​​​​​​​​
• Условия:
• комфортная работа в офисе;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• официальное трудоустройство по ТК РФ
• интересная корпоративная жизнь