В телекоммуникационную компанию Jusan Mobile (бывш. КазТрансКом) требуется Начальник Отдела по развитию персонала
Обязанности:
- Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии Должностные инструкции на работников руководимого им подразделения и документацию, регламентирующую деятельность подразделения;
- Формирует основы корпоративной культуры;
- Формирует и ведет базу данных по кадровому резерву в HR Системе;
- Организует работу по поиску персонала, взаимодействие с государственными и частными структурами по подбору персонала;
- Взаимодействие с гос. органами по ведомственным наградам МЦРИАП;
- Подготовка и курирование запросов для тендеров;
- Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников
- Курирует обучение персонала
- Разработка ВНД
- Подготовка презентаций и отчетов для Руководства
- Бюджетирование обучения и соц.культурных мероприятий
- Курирует подбор и адаптацию персонала
- Курирует нематериальную мотивацию персонала
- Опыт работы не менее 3 лет
- Знание эксель
- Умение управлять бюджетом
- Опыт внедрения проектов по HR
- Умение делать презентации
- Деловой этикет
- Многофункциональность
- Высокие коммуникативные навыки и ведение переговоров, деловых переписок
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК
- Стабильная, прозрачная и своевременная заработная плата;
- График работы 5/2;