Производственно-коммерческая фирма «Семена для Сибири» основана в 1996г. Компания занимается производством, оптовой и розничной торговлей товарами для фермеров и дачников. Занимает лидирующее положение на рынке Сибирского федерального округа.
Сегодня «Семена для Сибири» это:
- Огромный ассортимент товаров (более 30 тыс. наименований). Собственная торговая марка семян овощных и цветочных культур, посадочного материала - «Семена для Сибири».
- Поставки товаров по прямым контрактам от поставщиков Голландии, Польши, Венгрии, Китая и России.
- Складские терминалы, производственные комплексы, транспортно-логистический центр, собственный автопарк, автоматизированный тепличный комплекс для выращивания рассады овощных и цветочных культур.
- Филиалы компании в городах Кемерово и Абакан. Розничная сеть магазинов по городу Красноярску.
- Поставщик крупнейших федеральных и региональных торговых сетей, таких как: «Леруа Мерлен», «Командор», «Хороший», «Батон», «Светофор». География наших покупателей от Калининграда до Хабаровска.
Обязанности:
- Организация и проведение инвентаризаций ТМЦ в компании (оптовые склады, розничные магазины);
- Плановые и внезапные ревизии; сплошные и выборочные ревизии;
- Анализ результатов инвентаризаций, выявление отклонений и составление отчетов по итогам;
- Контроль товародвижения, проверка отчетов по движению ТМЦ, сопровождение и оформление сопутствующих документов.
Требования:
- Высшее или ср\ специальное образование
- Уверенный пользователь ПК (обязателен опыт работы в Excel);
- Знание 1С;
- Знание товарной документации (первичные документы, документооборот);
- Аналитический склад ума;
- Внимательность, умение работать с большим объемом информации;
- Стрессоустойчивость, уравновешенность, ответственность, честность, позитивный жизненный настрой.
Условия:
- Работа в стабильной, развивающейся компании (28 лет на рынке)
- Место работы: ул. 2-я Брянская, доставка служебным транспортом.
- З\п 55 0000 -60 000 руб. Выплата без задержек, два раза в месяц.
- График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00.
- Компания заинтересована в развитии собственных кадров, большое внимание уделяется обучению сотрудников (тренинги, стажировки, семинары).
- Компания дает возможность сотрудникам раскрыть свой профессиональный потенциал и динамично расти по карьерной лестнице.
- В компании сформированы корпоративные ценности и традиции, ежегодно награждаем и премируем сотрудников, которые достигли высоких результатов в работе, проводим детские творческие конкурсы с призами и подарками
- Для сотрудников действуют корпоративные скидки на продукцию компании.
- Мы ценим каждого сотрудника и предлагаем стать частью нашей команды.