Сбер Банк

Начальник отдела развития электронных каналов и продуктов

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Формирование и организация реализации видения и стратегии развития мобильного/интернет банкинга для физических лиц (далее- СДБО) как канала digital-продаж розничных продуктов и сервисов, бизнес-модели и монетизации канала (оценка и мониторинг показателей эффективности канала продаж), определение точек роста
  • Поиск новых бизнес-возможностей, анализ рыночных тенденций и конкурентной среды в Республике Беларусь и за рубежом
  • Управление процессом продаж в СДБО, разработка и реализация мероприятий по увеличению конверсии и объемов digital-продаж, оптимизация клиентских путей в канале
  • Организация системы продуктовой аналитики СДБО
  • Организация регулярной системы мониторинга работоспособности и доступности СДБО
  • Участие в продвижении СДБО среди клиентов банка как приложения первого выбора
  • Управление бюджетом, составом, численностью и бэклогом команды разработки
  • Взаимодействие со смежными подразделениями банка (маркетинг, финансы, центр персонализации и др.) и командой разработки по вопросам СДБО
  • Развитие Agile-практик, повышение уровня Agile-зрелости и эффективности команды
Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт управленческой работы (желательно в банковской сфере)
  • Понимание взаимосвязи бизнес-ценности с реализуемыми командой задачами
  • Знания в части Agile-разработки
  • Желательно понимание технической повестки (клиент-сервисного взаимодействия, основ реляционных баз данных и т.д.) по работе мобильного/web-приложения
  • Понимание механизмов, технологий и трендов digital-продаж
  • Проактивная позиция, нацеленность на результат, мультизадачность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, аналитическое и системное мышление
Условия:
  • Работа в одном из крупнейших банков Беларуси, входящем в группу Сбера - технологической экосистемы, предоставляющей финансовые и нефинансовые услуги
  • Дружная команда с культурой поддержки и сотрудничества
  • Амбициозные и нестандартные задачи, возможность внедрять инновационные изменения и самые смелые решения
  • Достойный уровень оплаты труда
  • Возможности обучения как внутри компании, так и на внешних площадках
  • Доступ 24/7 к базе обучения (курсы, лекции, книги, ролики) по всем актуальным направлениям современности - Корпоративного университета Сбербанка
  • Современный офис в центре города