Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод
Машинист компрессорных установок
48 000 - 56 500 RUR
- Техническое обслуживание
- Контроль исправности оборудования
- Монтаж оборудования
- Техническая эксплуатация
- Эксплуатация
- Слесарные работы
Вам предстоит:
- Обслуживание и контроль работы компрессорного емкостного и вспомогательного оборудования;
- Управление работой оборудования технологического режима по показаниям КИПиА, контроль за соблюдением параметров технологического процесса;
- Анализ допущенных отклонений от заданных режимов и руководство работой по их своевременной ликвидации.
От вас мы ожидаем:
- высшее профессиональное / среднее профессиональное образование в области механизации производства, программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих;
- опыт эксплуатации, обслуживания и ремонта компрессорных установок желателен;
- навыки слесарного дела.
Мы предлагаем:
- Постоянную работу на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть" в г. Самара без вахтовых командировок и удаленного формата;
- Рабочее место с хорошей транспортной доступностью, завод расположен в Куйбышевском районе г. Самара. Рекомендуем оценить логистический маршрут до адреса: ул. Грозненская, 25;
- График работы 2/2 или 3/2;
- Совокупный уровень дохода, включающий в себя оклад, ежемесячные премии и годовое вознаграждение по итогам работы, премию к профессиональному празднику, доплаты и надбавки. На собеседовании мы подробно разберём структуру и условия выплат каждой составляющей;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС);
- Страхование от несчастных случаев;
- Беспроцентный ипотечный займ;
- Беспроцентный образовательный займ;
- Корпоративное пенсионное обеспечение;
- Санаторно-курортное лечение сотрудников;
- Путевки в санатории и базы отдыха Краснодарского края, Самарской области работникам и членам их семей;
- Путевки в детские оздоровительные лагеря детям работников;
- Подарки детям работников к праздникам;
- Материальная помощь по различным обстоятельствам;
- Льготы и компенсации за работу в ВУТ;
- Дополнительные меры поддержки молодым специалистам;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Повышение квалификации за счет средств работодателя;
- Участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях, физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.