ФКУ «Управление федеральных автомобильных дорог «Северо-Запад» имени Н.В. Смирнова Федерального дорожного агентства»
Ведущий специалист по мобилизационной подготовке экономики
Не указана
- Внимательность
- Дисциплинированность
- Ответственность и исполнительность
- Ведение делопроизводства
- Работа с документами
- Ответственный подход к работе
Обязанности:
- проведение комплекса мероприятий по заблаговременной подготовке учреждения и организаций дорожного хозяйства, имеющих мобилизационные задания, к выполнению задач в особый период;
- организация и обеспечение реализации законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих деятельность учреждения в области мобилизационной подготовки и мобилизации;
- участие в разработке и осуществлении мероприятий по обеспечению режима секретности и защите сведений, составляющих государственную тайну;
- участие в мероприятиях в области мобилизационной подготовки и мобилизации, готовность к командировкам;
- оказание консультативной и методологической помощи по вопросам мобилизационной подготовки организациям дорожного хозяйства;
- ведение служебной переписки по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации;
- организация бронирования граждан, пребывающих в запасе на период мобилизации и на военное время, работающих в учреждении;
- разработка проектов локальных правовых актов, организационных, методических и других документов по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации.
- высшее образование;
- знание основ мобилизационной подготовки;
- наличие допуска к работе со сведениями, содержащими государственную тайну, по форме 2;
- опыт разработки организационно-распорядительной документации;.
- знание «Инструкции 3-1»;
- пользовательские навыки работы с операционной системой «Astra Linux SE» и приложениями «Libre Office».
- график работы: 5/2, с понедельника по четверг с 09:00 до 18:00, в пятницу с 09:00 до 16:45, обед с 12:15 до 13:00, выходные - суббота, воскресенье;
- оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
- предоставление отпуска в количестве 33 календарных дней;
- материальная помощь к отпуску;
- премирование к профессиональному празднику, по результатам работы за год;
- возможность посещения ведомственного санатория на безвозмездной основе для работника и членов его семьи.