Автомобильный Завод Урал

Главный специалист проекта

От 65 000 RUR
  • Миасс
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Анализ бизнес-процессов
  • Анализ рисков
  • Инвестиционные риски
  • Планирование мощностей
  • план мероприятий
  • Отчетность
  • технология машиностроения
  • проектная деятельность
  • реализация проектов
  • Ведение проектной документации
  • Контроль проектной документации
  • Основы управления проектами
Обязанности:
  • Подготовка стандартной ежемесячной (запрашиваемой) отчетности по реализации закрепленных проектов для топ менеджмента предприятия в соответствии с действующими стандартами / регламентами, в т.ч. отчетности по исполнению бюджета проекта.

  • Анализ рисков закрепленных проектов и разработка мер по их устранению (минимизации), информирование Руководителя проекта о возникающих в проекте проблемах, подготовка предложений по их решению.

  • Организация и сопровождение процесса управления закрепленными проектами в соответствии с полномочиями и функциями, делегируемыми Руководителем проекта: разработка распорядительных документов, планов мероприятий, актуализация проектной документации, бизнес-плана (паспорта) проекта, формирование годового бюджета проекта и мониторинг его исполнения, консолидация всей информации о проекте и ведение архива проектной документации.

  • Замещение Руководителя проекта на время его отсутствия. Подготовка предложений по составлению планов работ для участников проекта, координации действий организации, инжиниринговой компании, Генподрядчика, Строительного управления, контролю выполнения требований промышленной безопасности в проекте и при проведении работ.

Требования:
  • Образование техническое: Строительство, технология машиностроения
  • Опыт работы Исполнительным директором проектно-строительно-монтажного управления или начальник плановотехнического отдела строительной организации
Условия:
  • перспективная и интересная работа на крупном промышленном предприятии;
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами;
  • выплата заработной платы своевременно - 2 раза в месяц;
  • социальные программы для сотрудников и их семей, ДМС;
  • иногородним кандидатам предоставляется компенсация аренды жилья, транспорта.