ТД РИАТ-Запчасть
Руководитель (Менеджер) по ВЭД
Не указана
- Электронный документооборот
- Деловая переписка
- Работа в команде
- Навыки составления отчетности
- Грамотная речь
- Многозадачность
- Аналитическое мышление
- Офисные программы
- 1C: Предприятие
- Внимательность к деталям, способность работать с большими массивами информации
- Умение слушать
- Работа с таможенными органами
- Таможенное оформление
- Таможенный кодекс РФ
Обязанности:
- осуществление подготовки и участие в переговорах с инофирмами;
- разработка рекомендаций по развитию новых форм внешнеэкономического сотрудничества;
- произведение оценки бизнес-состояния изучаемых организаций, их производственного (технологического), финансового потенциала, перспектив развития, а также оценки степени возможного риска при совершении сделок в сфере внешнеэкономических отношений;
- контроль выполнения договоров с внешнеторговыми организациями по поставкам продукции;
- взаимодействие со сторонними организациями (органами государственного управления, таможенными органами, органами сертификации, торгово-промышленной палатой и пр.) при решении вопросов в области внешнеэкономической деятельности;
- ведение соответствующей отчетности.
Требования:
-
высшее или среднее специальное образование;
-
желателен опыт работы в автомобильной тематике;
-
при отсутствии опыта требуется огромное желание изучить сферу внешнеэкономической деятельности, расти и развиваться в ней;
-
уверенный пользователь ПК, знание офисных программ (1С УПП, 1С ЭДО, MS Office), уверенный интернет пользователь;
-
умение работать с большим объемом информации;
-
аналитический склад ума, внимательность к деталям;
-
ответственность, исполнительность, аккуратность, стрессоустойчивость;
- готовность к работе в режиме многозадачности.
Условия:
- работа в крупной, динамично развивающейся компании, в дружной и сплоченной команде профессионалов;
- оформление в полном соответствии с действующим трудовым законодательством РФ;
- своевременная выплата заработанной платы (2 раза в месяц), оклад + премия + дополнительная премия по результатам эффективности труда (KPI);
- социальные гарантии (оплата больничного, отпусков, ОМС);
- современное рабочее пространство, комфортные условия труда;
- возможность профессионального и карьерного роста и развития;
- внутреннее обучение и введение в должность, наставничество;
- график работы: понедельник - пятница с 08.00 до 17.00 ч. с регламентированными перерывами, выходные – суббота, воскресенье;
- корпоративный транспорт до места работы (по основным проспектам города);
- развитая корпоративная культура, внутренняя социальная программа (новогодние подарки работникам и детям работников, поздравления и презенты ко дню рождения, 8 марта, 23 февраля, спортивные мероприятия);
- удобная стоянка для личных автомобилей;
- комфортные условия для приема пищи и отдыха;
- уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование.