АРС
Специалист по подбору линейного персонала
Не указана
- Массовый подбор персонала
- Организация массового подбора
- Подбор персонала
- Оценка персонала
ARC - реализует проекты по внутренней отделке коммерческой недвижимости премиум класса и ЖК бизнес-класса. Fit-out проекты разной сложности, от проектирования до расстановки мебели. Наша Компания способна обеспечить инженерную инфраструктуру зданий, а также выполнить весь комплекс строительных работ «под ключ».
Ключевые компоненты нашей работы - культура работы в команде, уважение к клиенту и проекту, высокое качество и ответственность за результат.
Ваши функции:
- Активный подбор строительного (линейного) персонала (маляры, штукатуры, плотники, плиточники и т.д.)
- Работа с откликами и холодный поиск;
- Взаимодействие с руководителями строительных объектов;
- Работа с базой E-staff;
- Участие в развитии корпоративной культуры компании и других проектах HR отдела.
Наши ожидания:
- Высшее образование (Управление персоналом/Психология, как преимущество);
- Опыт работы в массовом подборе персонала не менее 2-х лет;
- Опыт подбора персонала на строительные объекты - ОБЯЗАТЕЛЕН!
- Ориентация на результат и качество, искренность и честность;
- Владение инструментами и техниками подбора персонала;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Готовность работать с большим объемом информации;
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
- Насыщенную корпоративную жизнь и интересные мероприятия;
- Возможности для профессионального и личностного развития;
- Современное оборудование для работы и комфортное рабочее место;
- Возможности для личностного и профессионального развития;
- Лояльное руководство, открытое к новым идеям;
- ДМС после 6 месяцев работы в компании;
- Перспективы материального и карьерного роста;
- Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.