АРС

Специалист по подбору линейного персонала

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Массовый подбор персонала
  • Организация массового подбора
  • Подбор персонала
  • Оценка персонала

ARC - реализует проекты по внутренней отделке коммерческой недвижимости премиум класса и ЖК бизнес-класса. Fit-out проекты разной сложности, от проектирования до расстановки мебели. Наша Компания способна обеспечить инженерную инфраструктуру зданий, а также выполнить весь комплекс строительных работ «под ключ».

Ключевые компоненты нашей работы - культура работы в команде, уважение к клиенту и проекту, высокое качество и ответственность за результат.


Ваши функции:

  • Активный подбор строительного (линейного) персонала (маляры, штукатуры, плотники, плиточники и т.д.)
  • Работа с откликами и холодный поиск;
  • Взаимодействие с руководителями строительных объектов;
  • Работа с базой E-staff;
  • Участие в развитии корпоративной культуры компании и других проектах HR отдела.

Наши ожидания:

  • Высшее образование (Управление персоналом/Психология, как преимущество);
  • Опыт работы в массовом подборе персонала не менее 2-х лет;
  • Опыт подбора персонала на строительные объекты - ОБЯЗАТЕЛЕН!
  • Ориентация на результат и качество, искренность и честность;
  • Владение инструментами и техниками подбора персонала;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Готовность работать с большим объемом информации;

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
  • Насыщенную корпоративную жизнь и интересные мероприятия;
  • Возможности для профессионального и личностного развития;
  • Современное оборудование для работы и комфортное рабочее место;
  • Возможности для личностного и профессионального развития;
  • Лояльное руководство, открытое к новым идеям;
  • ДМС после 6 месяцев работы в компании;
  • Перспективы материального и карьерного роста;
  • Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.