Директор девелоперских проектов

Мы — команда Favorite Partners, объединяем лучших специалистов с лидерами отрасли!

Наш клиент — группа компаний с более чем 30-летним опытом успешной работы в девелопменте, производстве, управлении недвижимостью и образовании.

В связи с активным развитием бизнеса открыта вакансия Директора девелоперских проектов.

Обязанности:

- Организация и управление девелоперскими инвестиционными проектами, координация проектов на всех этапах его осуществления в роли Заказчика;
- Организация работы подразделений, участвующих в девелоперских проектах, обеспечение эффективного взаимодействия между различными функциональными отделами компании;
- Совместная с Финансовым Департаментом работа по привлечению инвестиций, поиск новых партнеров;
- Управление созданием концепций девелоперских проектов.;
- Сопровождение процессов стратегического консалтинга, в т.ч. управление внешними консультантами, подготовка бизнес-планов, финансовых моделей, инвестиционных бюджетов и презентаций для инвесторов и Акционеров;
- Определение и оценка возможных финансовых, градостроительных и юридических рисков, связанных с реализацией новых и существующих проектов.
- Инвестиционное планирование потребностей подразделения в инструментах и ресурсах, инвестиционное и операционное бюджетирование по девелоперским проектам.
- Управление командой руководителей проектов, мотивация и развитие персонала.
- Контроль за соблюдением сроков, бюджетов и качества реализации проектов.
- Управление тендерами по выбору организаций и компаний, участвующих на различных этапах в реализации девелоперских проектов;
- Взаимодействие с внешними административными структурами, GR;
- Принятие решений по ключевым вопросам проектов, урегулирование сложных и критических ситуаций;
- Постоянный анализ рынка недвижимости и адаптация стратегии проектов в соответствии с изменяющимися условиями рынка.

Требования:
- Не менее 10 лет опыта работы в области управления девелоперскими проектами, включая минимум 3 года на руководящих позициях в девелоперском бизнесе;
- Высшее образование: экономика, менеджмент, управление проектами;
- Опыт развития территорий и девелопмента «с нуля» с аналогичным функционалом в проектах КРТ/КОТ, гостиничные и рекреационные объекты – обязательное условие;
- Не менее 2-х введенных в эксплуатацию и завершенных строительством объектов от 20 тыс м2, готовность представить портфолио;
- Знание СНиП, ГОСТов;
- Глубокое знание принципов работы всех систем зданий и сооружений;
- Знание технологии разработки проектов, их согласования и реализации, стандарт PMBooK;
- Опыт работы с исполнительной документацией и проверки правильности оформления исполнительной документации;
- Умение работать с финансовыми моделями/финансовой и управленческой отчетностью, бюджетами, аналитикой;
- В сопроводительном письме просим перечислить реализованные проекты с нуля, включающие КРТ/КОТ, с указанием объема строительства в м2 и бюджета.

Условия работы:
- Конкурентная заработная плата: оклад 450 тыс. рублей с вычетом НДС + премия по результатам проектной работы.
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Развитая корпоративная культура и современные методы управления командой;
- Возможности для развития, воплощения новых идей.

Если вы хотите внести вклад в развитие крупного бизнеса и обладаете необходимыми компетенциями, мы будем рады познакомиться с вами!