Эм Си Арт

Офис-менеджер

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Привет! На связи команда Эм Си Арт!

Мы помогаем компаниям автоматизировать бизнес-процессы и сделать систему управления проще: разрабатываем корпоративные порталы на базе Битрикс24, сайты и мобильные приложения, внедряем CRM и HR-решения.

Эм Си Арт более 20 лет на рынке и является Золотым партнером Битрикс. Среди наших заказчиков компании с масштабной ИТ-инфраструктурой, такие как Росгосстрах, Российский футбольный союз, Газфонд, Петербургская Недвижимость, Теремок и другие.

Мы реализовали более 750 проектов – все это благодаря нашей трудолюбивой и целеустремленной dream team. И сейчас мы ищем первоклассного Офис-менеджера, который поможет создать уют в офисе и помочь коллегам решать важные вопросы!

Что тебе предстоит:

  • Прием звонков, распределение заявок от клиентов между отделами.
  • Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ продуктов, воды, канцелярии и др.).
  • Ведение делопроизводства компании (реестр договоров, акты и др.).
  • Заказ авиа/жд билетов для сотрудников.
  • Взаимодействие с поставщиками и клиентами по системе ЭДО, выставление счетов в оплату.
  • Помощь бухгалтеру компании: создание закрывающих документов в 1С; контроль оплат счетов клиентами; сбор документов от поставщиков и покупателей для сдачи бухгалтерской отчетности; хранение и архивирование документов.
  • выполнение иных поручений руководителей.

Нам важно:

  • Высшее или среднее образование.

  • Знание 1С будет преимуществом.
  • Любовь к людям и созданию уюта.
  • Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность, коммуникабельность, ответственность.
  • Желание постоянно развиваться и не стоять на месте.

Что мы готовы тебе дать:

  • Необходимые гарантии. Работа в аккредитованной IT-компании. Официальное трудоустройство, полностью белая з/п.
  • Выбор формата работы. Гибридный график - 3 дня в офисе, 2 дня удаленно.
  • Помощь с адаптацией. Предоставим обучающие материалы на испытательный срок, будем встречаться с тобой и давать обратную связь, а после построим твой план развития.
  • Нацеленность на развитие. Компенсируем 50% стоимости профессионального обучения. Даем доступ к корпоративной базе знаний и предоставляем возможность учиться, прокачиваем soft skills сотрудников.
  • Well-being. Поддерживаем сотрудников: компенсируем часть затрат на психотерапию и устраиваем вебинары с психологом.
  • Общение вне работы. Устраиваем корпоративы, предлагаем развлечения от квизов до книжного клуба, просто общаемся по зуму.

Если вы не все знаете, готовы научить и поделиться опытом!