В связи с расширением штата ищем руководителя направления, сразу говорим, что в подчинении никого не предусмотрено!
Чем предстоит заниматься:
- Участие в подготовке бизнес-плана Компании, финансовых и стратегических моделей (в том числе сборка текущего портфеля, построение фин.потоков по отдельным инициативам);
- Участие в проведении факторного анализа и верификации подготовленных прогнозов (фин. результат, ключевые показатели Компании);
- Участие в расчёте и поддержке финансовой модели Компании по будущим финансовым потокам с учетом текущего и планируемого нового бизнеса;
- Участие в проектах по оценке портфеля компании, фин. моделирование по отдельным направлениям, инициативам;
- Участие в проведении анализа и разработки рекомендаций по улучшению систем автоматизированного учета и контроля;
- Сопровождение отдельных моделей: регулярный мониторинг точности прогнозов, осуществление текущих/оперативных доработок моделей под потребности пользователей;
- Инициирование предложений по оптимизации бизнес-процессов;
- Участие в формировании консолидированной управленческой отчетности и презентационных материалов по ключевым результатам деятельности Компании.
Компетенции и опыт:
- Профессиональный опыт в финансовой отрасли не менее 3 лет, лизинговой – как преимущество;
- Продвинутый уровень владения SQL (составление запросов);
- Опыт использования Olap-кубов;
- Продвинутый уровень владения Excel (работа с большими объемами данных, фин. моделирование), Power Query и Power Point (подготовка презентационных материалов);
- Опыт формирования бизнес-плана и стратегии;
- Опыт построения финансовых и математических моделей;
- Опыт разработки моделей прогнозирования или планирования;
- Опыт подготовки различной управленческой отчетности;
- Опыт формирования и анализа отчетности по МСФО;
- Знание МСФО, РСБУ, НУ, финансовой математики, экономико-математического моделирования, лизингового и налогового законодательства;
- Опыт структурирования лизинговых сделок: доходность, потоки, риски, структура и договорная база – как преимущество;
- Умение анализировать, структурировать и систематизировать информацию, способность выделять детали и суть проблем, в том числе презентовать материалы;
- Высшее экономическое / финансовое / техническое образование.
От нас все социальные гарантии и ещё:
- конкурентная заработная плата (оклад, ежеквартальная премия и годовой бонус);
- интересные задачи и профессиональный рост;
- программа льготного кредитования в Сбере;
- дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, мобильная связь и многое другое);
- корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- новогодние подарки для детей;
- материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
- пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).
Забота о здоровье:
- ДМС;
- скидки по ДМС для родственников;
- кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- полис выезжающих за рубеж;
- бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
- 3 персональных дня в году для личных целей.
Обучение:
- дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
- бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
- участие в конференциях.