Наша дружная команда в поисках специалиста по кадрам.
ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
- Оформление приёма на работу, переводов (постоянных, временных), перемещений.
- Ведение учета и хранения трудовых книжек, выдача справок о трудовой деятельности сотрудников.
- Учёт и предоставление трудовых и социальных отпусков.
- Проверка табелей и графиков рабочего времени.
- Формирование необходимой отчетности (ПУ-1, ПУ-2, статистическая отчетность).
- Подготовка документов для оформления пенсий сотрудникам.
- Организация санаторно-курортного оздоровления для сотрудников компании и их близких.
- Составление локально-нормативных актов и должностных инструкций.
- Ведение кадрового учета в базе 1:С Зарплата и управление персоналом.
ЧЕГО МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС?
- Высшее или среднее-специальное образование в области правоведения.
- Опыт работы в крупных компаниях в аналогичной должности от 2-х лет.
- Знание трудового законодательства Республики Беларусь и кадрового делопроизводства.
- Знание 1C:8 ЗУП.
- Высокий уровень ответственности и внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:
- Работу в крупной и стабильной компании (комфортабельный офис: д. Малиновка, 600 м от МКАД).
- Доставку корпоративным транспортом до рабочего места и обратно со ст.м. Каменная горка, ст.м.Малиновка, для личных автомобилей – стоянка.
- Официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий, заработная плата 2 раза в месяц.
- График работы 5/2 с 8:30 до 17:30. В отделе 2 специалиста.
- Социальные программы для сотрудников и их детей, подарки к значимым событиям.
- Скидка 20% на приобретение товаров компании и на обслуживание личного автомобиля на СТО.
- Программы по оздоровлению и санаторно-курортному лечение для сотрудников и их близких.
- Оборудованная кухня и бесплатный ароматный кофе.
- Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическую помощь и медикаментозное лечение) для сотрудников и их близких.
- Корпоративное питание.
- Реферальную программу "Приведи друга и получи бонус".
- Действующая профсоюзная организация: путевки в детские оздоровительные лагеря, оказание материальной помощи в связи с оздоровлением/лечением, участие в экскурсионных поездках и др.
- Яркую корпоративную жизнь.