Kcell
Начальник сектора Сервисный контроль
- Деловая коммуникация
- Ведение переговоров
- Управление проектами
- навыки планирования и контроля
- Стрессоустойчивость
- Лидерские качества
- Навыки ведения презентаций
- Отличное знание ПК
- Казахский — B1 — Средний
- Русский — B2 — Средне-продвинутый
- Английский — B1 — Средний
-
Планирует, организует и контролирует работу Cектора в соответствии с целями и задачами Отдела;
-
Организация процедур по созданию, отработке и эскалации сервисных проблемных билетов в части решения инцидентов и проблем с сервисами, выявленные по событиям в SQM системе, тестовым точкам либо по жалобам / обращениям абонентов;
-
Организация процедур формирования и развития принципов мониторинга доступности и качества курируемых сервисов, ключевых показателей результативности / ключевых показателей качества сервисов;
-
Организация корректирующих мероприятий (формирование проблемных билетов на устранение недостатков) по сбоям сервисов, жалобам абонентов, отчетности производительности сети и отчетности систем мониторинга;
-
Организация процесса аналитики инцидентов по сервисным Проблемным билетам с целью выявления системных проблем и уменьшения количества жалоб абонентов на качество сервисов;
-
Планирует, организует и контролирует процесс приемки новых, сервисов, продуктов и процедур в Сектор;
-
Выполняет контроль качества и мониторинг ключевых показателей эффективности;
-
Анализирует и планирует постоянное совершенствование процессов, процедур и инструментов Сектора;
-
Распределяет должностные обязанности среди работников Департамента в соответствии с возложенными задачами;
-
Планирует обучение и развитие сотрудников по итогам проведенной оценки;
-
Обеспечивает соблюдение подчиненными работниками трудовой дисциплины и корпоративных стандартов Компании;
-
Обеспечивает ознакомление подчиненных работников с внутренними документами;
-
Наставничество и обучение стажеров;
-
Организует адаптацию новых работников, находящихся в непосредственном подчинении.
Требования:
-
Высшее образование в сфере Телекоммуникации или Информационных технологий;
-
стаж работы: не менее 5 лет в соответствующем направлении, из них минимум 2 года на руководящей позиции;
-
Знание телекоммуникационных и информационных технологий, особенностей работы сетей связи и сервисов, сетевого оборудования, систем мониторинга. Подтверждение в виде сертификатов прохождения курсов\подтверждение сдачи экзамена по вендорным курсам будет дополнительным преимуществом при рассмотрении кандидатуры;
-
Сильные аналитические навыки. Сертификаты в области SQL, Data Analysis, Data science будет дополнительным преимуществом;
-
Знание ITIL и\или E-TOM.
- Медицинское страхование, либо компенсация за фитнес (на выбор), при успешном прохождении испытательного срока;
- Команда профессионалов, которые заточены на результат;
- Возможность как вертикального, так и горизонтального карьерного роста.