Офис-менеджер с функциями специалиста по кадрам

РН-Карт - главный процессинговый центр Корпоративной Системы Безналичных Расчетов ПАО "НК "Роснефть".

РН-Карт - лидер на рынке топливного бизнеса по объемам реализации моторного топлива посредством топливных карт «Роснефть».

Мы предлагаем:

• Стабильность и надежность: работа в филиале крупной российской компании, полное соблюдение трудового законодательства, ежемесячный официальный доход.
• Удобный график работы: 5/2, пн-чт: с 08.30 до 17.30, пт.- сокращенный день: с 08.30 до 16.15.
• Социальный пакет: программа ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь, материальная помощь, доплата к больничным, дополнительные дни отпуска по семейным обстоятельствам, ипотечная программа, негосударственное пенсионное обеспечение, специальные условия от корпоративного банка и пр.
• Комфортный и удобно расположенный офис: район площади Куйбышева.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с законодательством РФ.
• Подбор персонала.
• Работа с входящей и исходящей документацией, а также с курьерскими службами.
• Обеспечение жизнедеятельности офиса.
• Выполнение поручений руководства.
• Подготовка и направление отчетности в головной офис.

Будем рады видеть Вас в команде, если у Вас есть:

• Высшее образование.
• Опыт работы в сфере обеспечения кадрового делопроизводства не менее года.
• Знание процедуры подбора персонала и опыт работы с информационными ресурсами по подбору персонала.
• Опыт взаимодействия с региональными обособленными подразделениями.
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя, умение работать с офисными пакетами программного обеспечения, системами электронного документооборота, системами кадрового учёта.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Знание делового этикета.
• Высокий уровень работоспособности, ответственности, стрессоустойчивости, способность эффективно работать в режиме многозадачности и в сжатые сроки, обучаемость, развитые коммуникативные навыки.

Уважаемые соискатели, если у Вас не указан уровень ожидаемой заработной платы в резюме, настоятельно просим указывать его в сопроводительном письме при отправлении откликов.