Обязанности:
- Участие в формировании орг. структуры, орг. чарта, структура системы вознаграждений;
- Работа по удержанию линейного персонала;
- Поиск, подбор, адаптация персонала;
- Проведение телефонных и точечных интервью с кандидатами;
- Организация встреч кандидатов с заказчиками;
- Контроль за учетом рабочего времени, соблюдения процедур рук. направлений;
- Ведения реестра приказов по направлениям - ПБ, ОТ;
- Ведение и управление кадрового персонала.
Требования:
- Высшее образование (желательно психологическое или управление персоналом);
- Самостоятельность;
- Умение работать на результат;
- Умение анализировать информацию, работать в режиме многозадачности.
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2;
- Итоговая заработная плата обсуждается на собеседовании;
- Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
- Корпоративное бесплатное питание;
- Ежемесячные бонусы на корпоративное питание по всей нашей сети.