Московский Кредитный Банк
Эксперт по анализу клиентского опыта
Не указана
- SQL
- MS Excel
- Python
- Power BI
- Аналитическое мышление
- Визуализация данных
- MS PowerPoint
Обязанности:
- Проведение аналитики по показателям качества и клиентского опыта
- Выявление проблемных зон, подготовка рекомендаций и выводов
- Ведение регулярной отчетности по качеству и клиентскому опыту в банке: сбор данных, расчет показателей, поиск причин отклонений
- Участие в автоматизации отчетности на BI: подготовка технических заданий на создание дашбордов, описание методик, разрезов, уровней агрегации и т.д
- Участие в написании сценариев для постановки на мониторинг продуктов, процессов и т.д: поиск ключевых точек мониторинга, определение логики расчета, рекомендация по нормативным значениям
- Тесное взаимодействие с кросс-функциональными командами в рамках работы по улучшению показателей качества
Требования:
-
Высшее образование
-
Опыт работы в банковской системе или смежных сферах не менее 1 года
-
Понимание принципов построения системы оценки качества (показатели, метрики, методология)
-
Способность готовить понятные отчеты и презентации: способность структурно отображать информацию на слайдах, умение показать и рассказать просто о сложном
-
Навыки работы с большим объемом разнообразных данных
-
Умение работать в режиме многозадачности
Условия:
- Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
- Корпоративная электронная библиотека
- ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
- Страхование при выезде за рубеж
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
- Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
- Льготные условия на продукты Банка
- Программы признания особых достижений сотрудников
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
- Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
- Участие в благотворительных и социально значимых активностях