Месье Шар
Руководитель отдела продаж
- Прямые продажи
- Управление командой
- Активные продажи
- Подбор персонала
- Руководство коллективом
- Развитие продаж
- Ориентация на результат
- Навыки продаж
- Планирование продаж
- Аналитика продаж
- Управление продажами
- Управление работой с ключевыми клиентами
- Поиск и привлечение клиентов
- Ведение переговоров
- Работа с ключевыми клиентами
- Навыки переговоров
Приветствую, меня зовут Александр, основатель компании «Месье Шар».
Ключевое направление работы «Месье Шар» — продажа композиций из воздушных шаров, цветов и тортов с доставкой, а также оказание услуги декоративного оформления пространств.
В месяц мы принимаем больше 3000 новых заявок и звонков на покупку товаров для праздника, затрачивая на рекламные кампании более 1 млн. рублей. В результате - отдел продаж обеспечен клиентами и сделками.
Нам нужен "играющий тренер", то есть вы и сами продаете, и администрируете, и руководите (небольшим количеством сотрудников).
Если это про вас – Welcome! Это будет увлекательно.
Результат работы руководителя отдела продаж:
— эффективно функционирующий отдел (вместе с Вами), выполняющий план по продажам.
Обязанности:
— анализ работы действующих сотрудников, корректировка и улучшение их работы (отдел: 5 человек);
— переговоры с корпоративными клиентами, расширение базы;
— помощь сотрудникам в закрытии сложных сделок.
Работа подойдёт Вам, если:
- Вы продавали долго и успешно; вы любите продавать
— Вы управляли людьми;
— Вы имеете опыт развития корпоративных продаж.
Условия:
— График работы 5/2 (9:00-18:00/ 10:00-19:00);
— Заработная плата от 110 000 рублей (возможно и больше при успехах в ведении корпоративных продаж и при общем успехе отдела под вашим руководством);
— Выплаты 2 раза в месяц;
Бонусы:
- Размер максимального дохода компания не ограничивает. Можно зарабатывать и более 110 т.р. в месяц;
- Уютный офис в БЦ рядом с метро «Новочеркасская»;
- Приятная атмосфера в коллективе;
- От идеи до реализации в нашей компании проходит минимум времени.
*Отклики без фотографии и сопроводительного письма не рассматриваются.