Организационно-кадровая экспертиза
Обязанности
-Подготовка справочной и аналитической отчетности на регулярной основе
-Статистическая отчетность: П-4 - ежемесячно, П-4 НЗ - ежеквартально, Ф-1 – рабочая сила 1 раз в 4 года, Форма 0409708 Депозитарии –ежеквартально)
-Формирование внутренней отчетности
-Отчетность по инвалидам
-Осуществление выгрузок из SAP/ВЕХ отчетности
-Подготовка презентаций, слайдов
-Обеспечение эффективного взаимодействия с регулятором и контрольно-надзорными органами – подготовка документов и ответы на запросы в рамках взаимодействия с контрольно-надзорными органами, по запросам внутренних контролирующих подразделений
-Сопровождение увольнений по инициативе работодателя (сокращение - оценка преимущественного права, участие в комиссии), увольнение по соглашению сторон - проведение переговоров - помощь HRBP и руководителям в проведении переговоров об увольнении по соглашению сторон
-Экспертиза по вопросам организационно-кадрового направления, сложные случаи увольнения, изменениями условий трудового договора, дисциплинарные взыскания
Требования
-знание трудового законодательства РФ, основ налогового законодательства, правил кадрового документооборота
-знание методов обработки информации с применением современных технических средств
-знание и умение пользоваться специализированными программными продуктами на уровне уверенного пользователя, Excel; Outlook; Power Point; SAP HR
Условия
- работа в крупнейшем банке РФ
- оформление по ТК РФ, полный соцпакет
- льготное кредитование
- корпоративная социальная программа
- оплата: оклад плюс ежеквартальные и годовая премии
- корпоративное обучение
- условия для карьерного роста
- насыщенная корпоративная жизнь
- корпоративная пенсионная программа
- работа в дружной сплоченной команде, в офисе, г. Самара