Обязанности:
- Подготовка и согласование со службами Компании договорной документации по лизинговым сделкам (договоров, доп.соглашений, актов) на основе Решения КО Компании;
- Контроль исполнения отлагательных условий и поручений согласно Решениям КО Компании;
- Сопровождение договоров лизинга (контроль поступления платежей, контроль выставления счетов, контроль соблюдения поведенческих ковенант по договору лизинга, контроль страхования лизингового имущества, ответы на запросы Лизингополучателя, переписка, в т.ч. претензионная, расчет штрафов и неустоек и т.д.);
- Сопровождение договора купли-продажи (контроль соблюдения условий договора, в т.ч.условий оплат, сроков поставки и монтажа предмета лизинга, переписка, в т.ч. претензионная, расчет штрафов и неустоек и т.д.);
- Внесение и актуализация данных по лизинговой сделке в автоматизированную учетную систему, в т.ч. графиков лизинговых платежей. Поддержание в актуальном состоянии электронного досье лизингового проекта;
- Взаимодействие с коллегами (КМ, ЮРУ, УБУ, Казначейство, ФС, КА, ПМ, ПРПА, УБ, Комплаенс) и контрагентами по телефону и e-mail;
- Переписка с Лизингополучателями, Поставщиками, Банком, гос.органами (ИФНС, МВД, суды, таможня, прокуратура и т.п.).
- Высшее законченное образование;
- Опыт в аналогичной должности от 2х лет(банки, лизинг, страховые компании)-обязательно;
- Уверенное владение MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point), орг. техникой;
- Навыки работы с большим объемом информации;
- Доброжелательность, коммуникабельность;
- Пунктуальность, ответственность, стрессоустойчивость, гибкость;
- Грамотная устная и письменная речь.
- Конкурентный доход (оклад и годовой бонусы);
- + 3 персональных дня в году для личных целей;
- Программа льготного кредитования в Сбере;
- Корпоративная пенсия;
- Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
- Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- Новогодние подарки для детей;
- Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
- ДМС с 1го месяца работы;
- Скидки по ДМС для родственников;
- Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- Корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- Полис выезжающих за рубеж;
- Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.
Обучение:
- Дистанционное обучение на HR платформе Пульс;
- Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
- Участие в конференциях.