Евразийский банк внедряет новые услуги и технологии, которые позволяют менять банковский сектор. У нас есть много амбициозных и интересных проектов для Вас. В этом году банку исполняется 30 лет. В честь юбилея в Евразийском банке планируется обширная программа для сотрудников и клиентов. Мы коснемся сердца каждого!
Становитесь частью нашей команды!
С любовью, Евразийский!
Ваши задачи:-
Участие в процессах AQR, НСТ, SREP
-
Построение и внедрение кредитного конвейера, кредитных скоринговых моделей, валидация и калибровка моделей кредитных рисков, контроль и мониторинг риска через систему отчетности и лимитов. Соблюдение требований Регулятора в части КДН по кредитованию ФЛ
- Построение и внедрение кредитного конвейера, кредитных скоринговых моделей по ИП/ТОО/ МСБ сегмент, валидация и калибровка моделей, контроль и мониторинг риска через систему отчетности и лимитов
- Соблюдение требований Регулятора (НПА 188, 170) и прочих законных актов. Построение и внедрение моделей управления валютным и процентным рисками (VAR, IRRBB), ICAAP, ILAAP, оценка рыночных рисков и ликвидности при внедрении новых продуктов и услуг, бэк-тестирование и стресс-тестирование, риск-аппетит, экономический капитал, контроль и мониторинг рисков через систему отчетности и лимитов (ежедневные, недельные, ежемесячные, полугодовые, годовые отчеты)
- Соблюдение требований Регулятора (НПА 188, 170) и прочих законных актов, самооценка и сравнительный анализ по ключевым бизнес процессам, сценарный анализ, оценка операционных рисков при внедрении новых продуктов и услуг, видов деятельности, бизнес процессов и систем, внедрение ПО по автоматизации процесса регистрации и контроля исполнения мер по минимизации операционных рисков, внедрение ПО в рамках развития системы по ОР, контроль и мониторинг риска через системы отчетности и лимитов
- Соблюдение требований Регулятора (НПА 188), Правила 48 НБРК и прочих законных актов, оценка ИТ/ИБ рисков при внедрении новых продуктов и услуг, процессов и систем, поддержание проактивного подхода в управлении ИТ/ИБ рисков, контроль и мониторинг риска через систему отчетности, дальнейшее развитие ПО по риску ИТ/ИБ
- Опыт работы на руководящей позиции в риск-менеджменте не менее 3-х лет, на позиции не менее Директора Департамента
- Образование: высшее (мех.мат, финансовое, экономическое).
- Наличие доп. профессиональных сертификатов (FRM, PRM, CQF, CFA) будет преимуществом.
- Опыт работы в управлении следующих видов риска:
- кредитные риски Розничного бизнеса – розничные кредитные риски
- кредитные риски МСБ сегмента
- рыночные риски и риск потери ликвидности
- операционные риски
- ИТ/ИБ рисков
-
Проактивный подход в управлении рисками, возникающих в банках второго уровня РК, своевременное обновление ВНД
-
Знание требований Регулятора (АФР) и НБРК, Закона о банках и прочих законных/ подзаконных актов в области риск-менеджмента для банков второго уровня.
- Бесплатный тренажерный зал в головном офисе и программа рассрочек с партнерскими спортзалами
- Добровольное медицинское страхование
- Программа мероприятий приуроченная к 30-ти летию банка (кинопоказы, розыгрыши, клубы интересов)
- Гранты на волонтерскую деятельность
- Льготные программы кредитований для сотрудников
- 5 бонусных отпускных дней в подарок. В итоге ежегодный оплачиваемый отпуск составит 29 календарных дней