Слон-Электроникс

Эксперт технической поддержки

От 75 000 RUR
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Слон-Электроникс - аккредитованная it компания, уже более 17 лет мы автоматизируем розничный бизнес. Наши клиенты малый и средний бизнес с географией по всей России.

Наши продукты: онлайн-кассы, торговое ИТ-оборудование, автоматизация процессов, внедрение и сопровождение 1С, а так же техническая поддержка розничного бизнеса.

Мы активно растем и запускаем новые проекты. Поэтому расширяем отдел технической поддержки и хотим найти эксперта, который не просто усилит нашу команду, а возьмет на себя пул задач по обучение и улучшению качества знаний наших сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

  • Решать сложные задачи и обращения в техническую поддержку;
  • Формировать ТЗ на основании проведенного анализ требований и потребностей клиента;
  • Работа с базой знаний: написание новых и актуализация имеющихся инструкций и статей;
  • Принимать участие в обучении сотрудников технической поддержки;
  • Участвовать в доработке шаблонов отчетов и внутренних регламентов;
  • Проектные работы;

Что для нас важно:

  • Понимание как работает и устроено: кассовое и торговое оборудование, а так же уметь его прошивать и перепрошивать;
  • Знание ПО: Frontol (5\6), 1С: ДАЛИОН, УТ, Розница, РМК, будет преимуществом знание: Штрих-М, R-Keeper, IKO;
  • Администрирование ОС: Windows & linux;
  • Работа с БД: администрирование, написание SQL скриптов, работаем с PostgreSQL.

Мы предлагаем:

  • Оформление в штат: Аккредитованная ИТ–компания, все по ТК РФ;

  • Заработная плата: На И\С 60 000 руб., после И\С 75 000 + премия;

  • График работы: 5/2, с гибким началом рабочего дня;

  • Современный офис в почти центре: Рабочий комфорт, зона отдыха, уютная кухня с кофе, фруктами и завтраками;

  • Расширенный соцпакет: it ипотека и все плюшки аккредитованной it-компании, телемедицина, софинансирование или полная оплата курсов/обучения, частичная компенсация спорта, подарки детям сотрудников;

  • Плавная адаптация: Погрузим в процессы и окружим поддержкой;

  • Доброжелательная корпоративная культура: Живем без дресс–кодов и формальностей, общаемся открыто и поддерживаем друг друга, ездим на корпоративы.