Менеджер, Агентство Недвижимости Willmax

Менеджер в команду Есаулковой Натальи Владимировны

Агентство Недвижимости Willmax - будущее по максимуму

Наша команда активно набирает специалистов в команду, одного из лучших управленцев в сфере недвижимости , которая использует в работе собственную модель управления в команде менеджеров по работе с недвижимость, ТОП офиса продаж Есаулковой Натальи Владимировны

( Управленец с максимально системным мышлением и структурированным построением графика и пути достижения цели)

Если ты хочешь развиваться именно в направлении "эксперт в недвижимости"
Если ты хочешь быстрый рост не только в мотивации, но и карьере;
Если ты считаешь, что обладаешь качествами и компетенциями для системной ежедневной работы по выстроенному плану
Тогда тебе точно к Есаулковой Наталье Владимировне !!!

Требования к кандидату:

- готовность брать ответственность за свои результаты;

- способность анализировать ситуацию и разрабатывать новые модели и техники для эффективной работы;

- стремление к развитию, чтобы стать профессионалом в своей области;

- инициативность;

- высокий уровень ответственности.

- отсутствие боязни появляться в соц. сетях

- готовность проводить 3 - 4 встречи в день с клиентами в офисе

Обязанности:

- отбор клиентов по стадиям

- проведение телефонных интервью с клиентами на предмет определения стадии;

- назначение встреч в офисе и проведение их по строгому алгоритму;

- размещение и обновление маркетинг - плана по заданному руководителем формату

- анализ показателей KPI

- участие в проектах компании;

- анализ эффективности и производительности рабочего дня и недели;

- разработка предложений по повышению эффективности процесса встреч, просмотров

- работа с отзывами и рекомендациями.

Условия:

- конкурентный уровень дохода (% + KPI+ бонусы);

- официальное трудоустройство;

- команда, которая всегда стремится к развитию и готова помогать друг другу;

- регулярное обучение и возможность карьерного роста по результатам претендента;

- интересные задачи в проектах компании;

- рабочий график с 8:45 до 18:00, 5/2;

- комфортный офис в центре города;

- высокий уровень корпоративной культуры: выезд на корпоративы каждый месяц;
- индивидуальный план развития каждого сотрудника;

- мотивационное интервью 1 раз в 3 месяца с директором офиса (вертикальный, горизонтальный и финансовый рост);

- регулярные тренинги по выходным по личностному росту (свободное посещение).