Менеджер по снабжению

ООО “Трубопромышленная Компания” – крупнейшее в Свердловской области производственное предприятие, по изготовлению трубопроводных систем в теплогидроизоляции, для тепловых сетей, водоснабжения, канализаций, технологических трубопроводов, трубопроводов нефти и газа подземной и надземной прокладки технологических трубопроводов.

Наши трубопроводы работают на Урале, Сибири, Дальнем Востоке, по всей центральной полосе России и до самого Сахалина. Компания располагает несколькими производственными линиями в г. Артемовский, г. Реж. Наша основная ценность-профессиональная команда. Слаженная работа всех сотрудников приносит высокий результат в работе и поддержку в семьях.

Компания приглашает в штат Менеджера по снабжению.

Обязанности:

• Оперативное и бесперебойное обеспечение ТМЦ и услугами по определенным номенклатурным группам (рассылка заявок, согласно сформированной потребности, составление сравнительных таблиц, подписание спецификаций, организация процессов доставки тмц, контроль поступления на склады, контроль предоставления закрывающих документов)
• Аналитические задачи, работа с документацией, работа в 1С ЕРП (заведение заказов поставщику/переработчику, заявок на оплату)
• Встречи и переговоры с поставщиками/подрядчиками

Требования:

• Обязателен опыт в закупках, желателен опыт в снабжении производственных организаций
• Последовательность в действиях, «Здоровая смекалка»
• Уверенный пользователь MS Office,1С
• Технический(структурный) склад ума, ответственность, исполнительность, не конфликтность
• Готовность к командировкам

Условия:

• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• Белая заработная плата (оклад 50 000 + KPI);
• Прозрачные показатели KPI: количество просроченных заказов, оборачиваемость кредиторской задолженности, выполнение стратегических задач
• Офис в центре города (ул. Белинского, 54, оф. 36), оборудованное рабочее место;
• Развитая корпоративная жизнь, подарки детям на новы год.
• Возможность карьерного и профессионального роста (следующая ступень - Ведущий менеджер ОМТС);
• Развитая система обучения