Банк ВТБ (ПАО)
Эксперт службы обучения и развития персонала
Не указана
- оценка 360 градусов
- Кадровый резерв
Обязанности:
- проведение различных оценочных мероприятий (психодиагностика, сбор обратной связи 360 градусов) и индивидуальных обратных связей по результатам;
- участие в подготовке закупочной документации (формирование требований к закупаемой продукции и поставщику);
- ведение заключенных договоров (подписание с поставщиком заявок на услуги, контроль за исполнением услуг, оплата услуг);
- ведение отчетности и аналитики по оценке (подготовка регулярных отчетов и отчетов по запросу в рамках текущих проектов);
- разработка методологии и ведение проектов по Кадровому резерву, Карьерному планированию (создание план-графика проекта, преоритизация и постановка задач и контроль сроков выполнения).
- высшее образование;
- опыт работы в направлении «оценка персонала» не менее 2-х лет;
- опыт разработки методологии и внедрения Кадрового резерва в компании;
- опыт разработки методологии Карьерного планирования, составления профилей должности;
- знание и опыт использования различных инструментов оценки (тесты, опросники, обратная связь 360 градусов, центры оценки);
- опыт предоставления индивидуальной обратной связи по результатам;
- опыт взаимодействия с провайдерами, подготовки закупочной документации, сопровождения договоров
- участие в автоматизации HR систем: Карьерное планирование, Кадровый резерв (как преимущество).