Обязанности:
- Написание и публикация вакансий на сайтах и в соцсетях;
- Отбор кандидатов, проведение первого телефонного интервью;
-
Оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам;
-
Координация и поддержка кандидатов на всех этапах подбора, включая обратную связь и организацию встреч с руководителем;
- Отслеживать слабые места в найме и предлагать идеи и решения для их устранения;
- Опыт работы в подборе персонала;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel);
- Отличные коммуникационные и презентационные навыки (умение презентовать соискателям Компанию/вакансию и ее конкурентные преимущества);
- Грамотная устная и письменная речь.
- поиск сотрудников, преимущественно на склад (граждан РФ)
- место работы деревня Грибки, либо удаленно ( обсуждается на собеседовании)