ГК SABYRZHAN GROUP

Заведующий складом АХО

До 400 000 KZT
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Работа с ТМЦ
  • Складской Учет
  • Инвентаризация
  • Учет остатков
  • Проведение инвентаризаций
  • Хозяйственное обеспечение офиса
  • Внимательность

Обязанности:

  • Осуществляет организацию снабжения всех подразделений Компании необходимыми расходными материалами (канцелярскими товарами, инвентарем, оборудованием, мебелью);
  • Организует и контролирует процесс ведение склада ТМЦ: учет, прием, списание, перемещение, распределение, прогнозирование;
  • Организует бесперебойные процессы на складе по размещению, хранению, обеспечению сохранности ТМЦ;
  • Осуществляет выдачу материалов подразделениям, согласно установленным нормам внутри Компании;
  • Составляет перечень (совместно с Департаментом Развития и Департаментом Эксплуатации), закупку и хранение материалов первой необходимости, для поддержания в надлежащем техническом состоянии зданий, сооружений и помещений Компании;
  • Контролирует соблюдение чистоты и порядка во всех складских помещениях;
  • Организует соблюдение и контроль за исполнением инструкций по ТБ и ПО;
  • На ежемесячной основе проводит выборочную ревизии, снятие остатков материалов на основании реестра остатков ТМЦ и ОС;
  • Осуществляет ежегодное комиссионное проведение инвентаризации;
  • Исполняет Бизнес-процессы, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы Компании;
  • Соблюдает трудовую и производственную дисциплины, правила и нормы охраны труда, требования противопожарной безопасности;
  • Выполняет распоряжения/поручения вышестоящего руководства в рамках действующей должностной инструкции.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Знания 1С, Excel, MS Office;
  • Навыки проведения инвентаризации;
  • Навыки организации складской деятельности;
  • Приветствуется опыт работы на складах и производстве;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.

Условия:

  • Трудоустройство на постоянной основе по Трудовому договору РК;
  • Комфортное рабочее место;
  • Своевременная оплата труда;
  • Карьерный рост и развитие;
  • Поддерживающая и дружелюбная команда профессионалов.