Обязанности:
- Разрабатывать и реализовывать IT-стратегию банка (стек, языки программирования и.т.д) в соответствии с целями бизнеса;
- Проектировать, выбирать технические решения, прорабатывать целевую архитектуру IT-систем;
- Определять RnD направления в Компании (бюджеты, сроки, цели);
- Вендор-менеджмент, разработка схем лицензирования;
- Развивать процессы и команды; выстраивать коммуникации между командами; формировать культуру команд; вырабатывать стратегию развития команд и систем в соответствии с планами бизнеса;
- Внедрять инновации и оптимизацию, используя продуктовый и data-driven подходы;
- Выстраивать эффективный процесс разработки, поддержки, тестирования и поставки в рамках IT-блока;
- Контролировать выполнение сроков и качество проектов;
- Формировать и управлять бюджетом IT-направления.
- Успешный опыт работы на позициях CTO, CIO в банковском или финтех секторе;
- Опыт функционального управления командами от 100+ человек;
- Опыт найма, онбординга, оценки эффективности IT-команд;
- Умение управлять инфраструктурой;
- Умение объяснить технологическую стратегию простым языком;
- Опыт запуска MVP и итеративных релизов по agile;
- Опыт выстраивания и оптимизации процессов в командах разработки, поддержки и сопровождения в банке или крупной финтех компании;
- Личная техническая экспертиза и широкий кругозор;
- Понимание бизнеса банкинга;
- Опыт управления IT-бюджетами;
- Опыт создания высоконагруженных, масштабируемых и надежных сервисов;
- Глубокое понимание продуктовой разработки и Agile.
- Высокий уровень оплаты (обсуждается и зависит от квалификации);
- Релокация в Казахстан;
- ДМС.